人民法院应予受理。第三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。第四条 劳动者与未办理营业执照 每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。第十四条 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局 ...
//www.110.com/ziliao/article-305969.html -
了解详情
人民法院应予受理。 第三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。 第四条劳动者与未办理营业执照 每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。 第十四条劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局 ...
//www.110.com/ziliao/article-305174.html -
了解详情
不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉,并告知当事人向有管辖权的人民法院起诉。 第二条 当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的劳动争议案件,劳动人事争议仲裁委员会以 标准的两倍向劳动者支付赔偿金的,人民法院应予支持。 第十四条 劳动者依据劳动合同法第三十八条第一款的规定提出解除劳动合同的,应当提前三日以 ...
//www.110.com/ziliao/article-303297.html -
了解详情
二条以及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》(法释[2009]5号)第十四条的规定认定。 在自然人与非金融企业之间的借贷中,企业将 借据载明的借款金额可以认定为本金;如前期利息超出四倍利率,超出部分的利息应当从本金中扣减。 第二十四条借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-299679.html -
了解详情
二条以及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》(法释[2009]5号)第十四条的规定认定。 在自然人与非金融企业之间的借贷中,企业将 借据载明的借款金额可以认定为本金;如前期利息超出四倍利率,超出部分的利息应当从本金中扣减。 第二十四条借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-299678.html -
了解详情
条规定:债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。在1981年的《经济合同法》第十四条规定:经济合同履行后,定金反当收回,或者抵作价款。(1993年修订 的双方都违反合同的,应当分别承担各自应负的民事责任。《经济合同.法》第二十九条规定,如属双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-297634.html -
了解详情
应予受理。 第三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。 第四条 劳动者与未办理营业执照 ,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。 第十四条 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局 ...
//www.110.com/ziliao/article-290677.html -
了解详情
人民法院应予受理。 第三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。 第四条劳动者与未办理营业执照 每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。 第十四条劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局 ...
//www.110.com/ziliao/article-290354.html -
了解详情
若干问题的解释(二)》第一条中规定,“当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的,一般应当认定合同成立”;第二条中规定“ 贰拾万元转让价格中包含店铺租金,则该协议明显属于《中华人民共和国合同法》第五十四条中规定的“在订立合同时显失公平的”情形。《中华人民共和国合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-288941.html -
了解详情
利益难以确定”是否包含了“没有获得实际利益”的情况。这一点恐怕有得司法解释予以明确了。 第二十一条侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人可以请求侵权人承担 有法定义务的人(如当班警察等)向侵权人提出损害赔偿要求的权利。 第二十四条受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担 ...
//www.110.com/ziliao/article-287839.html -
了解详情