条款的效力不应仅以快递公司是否尽到指示和说明义务来判断, 还应看该条款是否具有《合同法》第四十条规定的无效情形;如果仅仅是没有尽到提示和 与原告的损失差距较大, 故法院否定该条款的效力, 之后根据具体情况分担了双方责任, 法院判决被告支付两万元的赔偿金, 这一处理结果合情合理, 体现了可预见规则对损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-757762.html -了解详情
再出现了违反“三性”限制的劳务派遣用工是应当认定为违法及无效的。 第二，该观点忽视了如何准确把握“三性”的内涵及外延这一问题。对此，虽然2012年12月28日 三种观点，其裁判旨要在于，认为应当适用历史解释的方法裁判这类案件，分段处理，法不溯及既往。 事实上，这种观点是最符合法治精神及具体法律规定的， ...
//www.110.com/ziliao/article-558526.html -了解详情
进一步明确此制度的适用条件，以统一裁判尺度，维护法律的权威性。没有书面劳动合同，如何证明工资数额？如果是通过银行打卡支付的，劳动者可以通过银行对账单中的工资发放 可以在员工入职时签订期限很短的劳动合同，而合同到期之后就不再续签。这样便一劳永逸，劳动者的权益是根本得不到保障的。所以，该纪要的处理，应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-515305.html -了解详情
。连会有律师熟悉保定市各区县法院案件的处理方式，在法院系统享有良好的声誉。在交通事故案件中，连会有律师擅长在如何计算医疗费、误工费、护理费、交通费、营养 建立、加强或削弱特定政策或程序有影响的各种因素，包括企业诚信和道德价值观、员工的信念与能力、董事会和审计委员会的功能、管理哲学和经营风格、组织结构、 ...
//www.110.com/ziliao/article-485192.html -了解详情
、就企业日常业务经营及内部管理涉及的法律问题提出意见及建议；根据企业要求，协调处理企业内部的纠纷；3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、 的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。8、税务建议针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何最大 ...
//www.110.com/ziliao/article-469556.html -了解详情
2010 年中石油高管人均薪酬最高达到110．22 万元。受国资委高管年收入不能超过员工年薪的 12 倍的规定影响，多家中央国有企业职工整体福利水平高得都让 国有资产流失，所以国资委在中央的指令下，紧急叫停了 MBO。且不论该理由是否成立，仅从处理问题的程序上国资委就有越权嫌疑。在国有企业拉长与国家间 ...
//www.110.com/ziliao/article-377651.html -了解详情
连跳事件，最近作为四大国际会计师事务所之一的普华永道会计师事务所年仅25岁女员工潘洁由于过度加班劳累引发急性脑膜炎，不治身亡（毕马威、普华永道 只是从人道主义的立场来处理善后事宜，我们都知道人道主义的补偿和法律意义上的赔偿不仅在性质上大相径庭，更在于其数额上的天壤之别，这样的结果如何能安抚受害人的家属 ...
//www.110.com/ziliao/article-373476.html -了解详情
离职前必须提前通知用人单位，并脱离涉密岗位为用人单位再工作一定期限，该期限届满，员工才可以正式离职。在这段时间内，用人单位可采取调换岗位、变更劳动 保密义务的主体和违约责任条款，违约责任可按照《合同法》、《民法通则》的规定处理，即约定一定数额或比例的违约金，违约金不足弥补实际损失的，可按实际损失赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-336063.html -了解详情
应当进行规制。知不可（Know don't how）是相对于技术商业秘密中的知如何（Know how）来讲的，即知道某一方法不可行的及其原因。反转工程是指 竞业禁止条款不得超过六个月。掌握技术秘密的公司员工跳槽竞争对手公司，受害公司得向法院申请禁止该员工为竞争对手工作，法院往往综合考虑行业技术秘密存续 ...
//www.110.com/ziliao/article-301694.html -了解详情
本位这种多层次的调整模式，向后可以退回国家本位的单一层次的调整模式，而这如何选择在很大程度上将取决于道德是否能适当地介入劳动立法。 【关键词】劳动立法； 其实并不复杂的法律关系时（只是因该法律关系穿上了劳动关系的外衣）产生了错误的认识并进而基于此错误认识做出了错误的处理决定。笔者认为，无论是法律体系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-291193.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务