以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。 人，不能成为本罪的主体。 （四）客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定 ...
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以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。 人，不能成为本罪的主体。 （四）客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定 ...
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。（二）崂山区、黄岛区、城阳区、即墨市、胶州市、平度市、莱西市和各经济功能区的国有直管非住宅房屋租金标准，由区、市政府或管委根据各自实际情况自行制定。（三） 以企业最近3年工资发放明细表为准）；（三）因企业生产经营困难，连续6个月没有缴纳职工基本养老保险费等社会保险费的（以市社保局出具的证明为准）。二 ...
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，否则都可能被重整或者被破产清算。 所谓政策性破产，是指国有企业在破产时，将全部资产首先用于安排失业和下岗职工，而不是清偿银行债务。 这对债权人国有商业 大大深化，社会保障体系也有了一定根基，这才使孕育了十年之久的企业破产法草案有了进入立法程序的社会和经济基础。 国企从政策性破产走向依法破产，表明中国 ...
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由此，正规融资渠道为极力维护其垄断利益，势必偏向于为与其具有共同垄断利益的国有企业提供融资服务，而忽视民营经济的融资需要。民间融资由于具有灵活、便捷的 条又对针对特定对象筹集资金的行为进行了法律肯定：未经社会公开宣传，在单位职工或亲友内部针对特定对象筹集资金的，一般不作为非法集资。随后，2010年11 ...
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竞争优势，防止职员恶性跳槽。约定的竞业禁止义务一般适用于离职职员，至于在职职工是否负有竞业禁止义务，大多数国家没有明确规定。从我国现有的法律规定来看， 的侵权行为与违犯保密协议、竞业禁止协议的行为没有进行区分。刑法条款只对国有企业经营管理人员违反竞业禁止义务规定了刑事责任，已不适合我国多种所有制结构的 ...
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部门的角色。 （3）微观层次上：一方面是传统劳动用工形式遗留的问题。伴随着国有企业改革，大量下岗、失业人员（即4050群体，男50周岁以上，女40周岁以上 ，普遍对外来务工人员实行歧视待遇，无论是在劳动标准还是在社会保障方面都与本地职工有着巨大的差别，而当他们的劳动权益受到侵害时又无人伸出援助之手。 ...
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。在我国现在的股份有限公司中，主要的出资人仍为国家和国有企业法人，由股东选举的监事大多为国有资产或国有法人资产的代表，而非个人资方的代表，这样他们就 （1） 监事会虽然有检查公司职务的权力，但作为公司监事大多由股东会任免或由职工代表选出，本身并不具有专业的会计知识，而如果聘请专业会计人员协助完成，其 ...
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问题。随着计划经济被市场经济所取代，国营企业变国有企业，国有企业也要自主经营自负盈亏，随着劳动关系的市场化，公有制企业职工的这种终身制、铁饭碗早就被打破了、消失 用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同不是绝对的强制性规定，实际上是企业的选择结果。 《劳动合同法》第14条的规定，目的是希望能够有一些 ...
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利益的行为，合同中可以通过限制性条款（covenants）约束，约定：借款人与其关联企业之间的重大关联交易（包括但不限于重大关联购销合同、租赁、提供资金等 ）《破产法》修改势在必行 随着社会保障体系的不断完善，国有企业破产职工安置的压力已经大为减轻。同时国有企业在破产程序以外的重组取得了相当的成就，新 ...
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