，一般都是口头承诺，未进行明确的书面约定，在实际劳动中就劳动关系是否成立易产生各种争议和纠纷。 (三) 劳动者法律意识和维权意识增强。随着普法力度不断 需要，推进企业科学管理，提高劳动生产率，往往对原企业签订的劳动合同进行理顺、规范、变更或重新签订，为此双方产生争议也就在所难免；另外，随着国家减员增效 ...
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平方米。 2009年3月3日，甲公司作为申请人，乙公司为被申请人，以乙公司在签订合同时存在面积欺诈为由，向丙地仲裁委员会申请仲裁。甲公司请求撤销其与乙公司2006 。五年的计算方法，从债务人的行为发生之日算起，期间为五年，而不管债权人是否知道撤销权事由的存在。在这两种计算方法中，任何一种除斥期间的届至 ...
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的物权实际转移为物权变动的标志，实际上也排除了现实社会中行为人与买受方签订合同即将交付而没有交付这一临界行为入罪或者罪重化的可能，也与 4）2001年最高人民法院《关于行为人不明知是不满14周岁的幼女，双方自愿发生性关系是否构成强奸罪的批复》规定：行为人明知是不满14周岁的幼女而与其发生性关系，不论 ...
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(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 合同制度的调整，引来众多质疑，《劳动合同法》环境下，无固定期限合同能否解除、终止，是否会形成新的用工制度僵化，成为用人单位最为关心的问题之一。尽管《 ...
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一、一则实例2007年2月3日,郑女士与某影楼签订摄影协议,约定于同年4月7日,为其拍摄结婚照。期届时,她与其男友按时到该影楼拍摄 另有规定的除外。[17]至于行为人未经民事权利人许可,没有法律或者合同依据而为 他人依法享有的民事权利构成侵权,是否应当承担相应的法律责任以及承担何种责任,则应根据具体 ...
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措施；亦可及时通报土地部门，由土地部门与建设单位根据新的规划设计条件重新签订土地出让合同并调整土地出让金，作为后续规划许可的前提。 （三）强调城乡规划公共 尽量避免法规冲突或职能交叉。 （五）慎重违法违章查处 首先，规划验收要核实是否为合法物权。规划验收不仅要落实规划意图，检查规划实施情况，也应该核定 ...
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，避免和减少共有人之间的纠纷的发生。 （二）权利物权性 共有中的优先购买权是否具有物权性质存在不同观点。一种观点认为共有中的优先购买权不具有物权性质。认为 没有合同约定时，优先购买权人在附加上述条件情形下可以完全排除出卖人与第三人签订合同的可能。也有观点认为，共有优先购买权不是形成权，因为该权利只是在 ...
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资报告上体现出新股东成为出资人，工商局才肯做股权变更登记。那么工商局的上述操作是否合法呢？ 根据最新的审计准则即《中国注册会计师审计准则第1601号验资》， 责任公司股东转让股权，在出让人与受让人签订转让协议后，受让人直接支付出让人已缴付公司的出资额，不必再向公司重新入资，经公司登记机关核准变更登记后 ...
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（三）裁决书的送达证明。 第十三条 在人民法院审查用人单位撤销仲裁裁决的申请是否符合法定条件的期间，人民法院可不停止生效仲裁裁决的执行。 用人单位向人民法院申请 为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的； （二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的； （三 ...
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在预告期限的确定上作文章，以给劳动者重新就业制造障碍。 第三，用人单位在预告期限内是否可以不同意解除劳动合同作为对劳动者单方解除的抗辩。 笔者曾经接触过 的就业形势下，极大多数的普通劳动者相对于用人单位来说是处于弱势地位，在签订劳动合同时基本上处于被动地位，从衡平劳动者和用人单位的利益看，弃权条款应归 ...
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