复议不服可以向人民法院提起行政诉讼,对一审行政诉讼裁决不服还可以上诉产生二审程序。如果,没有签订劳动合同的,用人单位否认存在劳动关系,受伤者往往还要申请确认劳动关系 力求效率,以达到快速审结。在这一点上,劳动司法机构类型的选择及劳动争议处理机构人员的三方机制是两个值得注意的问题:第一,劳动司法机构类型 ...
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年,而且其间不能发生间断。另外需要注意的是,在适用该条件签订劳动合同时,所提的十年和在十年中所签劳动合同的次数无关。 (2)用人单位初次实行 的保护伞。常凯教授认为签订无固定期限劳动合同不会影响我国的劳动力就业问题。劳动力市场具有自发调节能力,不可能因为签订无固定期限劳动合同就变成一潭死水。同时,无 ...
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年,而且其间不能发生间断。另外需要注意的是,在适用该条件签订劳动合同时,所提的十年和在十年中所签劳动合同的次数无关。 (2)用人单位初次实行 的保护伞。常凯教授认为签订无固定期限劳动合同不会影响我国的劳动力就业问题。劳动力市场具有自发调节能力,不可能因为签订无固定期限劳动合同就变成一潭死水。同时,无 ...
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获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。 财产归各自所有,但同时又允许夫妻双方书面约定婚前个人财产归夫妻双方共有。 三、签订婚前财产协议时应注意的问题 为了保障所签的婚前财产协议合法有效,必须注意以下几 ...
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所谓其他组织是指不具备法人资格但又从事一定活动的组织,业主大会或者业主委员会属于其他组织的范畴。司法实践中需要注意的是,业主大会或者业主委员会必须是依法成立的 精神的,亦不足可取。笔者主张,按区分责任原则来解决行政赔偿与民事赔偿交织的问题,前面已作论述,在此不再累述。在诉讼程序上,可以尝试行政诉讼附带 ...
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鉴先生的主张可谓异曲同功。 需要注意的是,后履行抗辩权的法理是显而易见、不言而喻的,即:应先履行债务的一方没有履行债务或没有按照约定履行债务的情况下 找到解决的方法。 综上所述,英美法系的预期违约制度和大陆法系的双务合同履行抗辩权制度体系是各自独立的,预期违约制度能解决的问题在履行抗辩权制度体系中亦能 ...
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的条款,从而更好地保护劳动者的合法权益。 第 1 页 需要注意的是,我国《劳动合同法》并没有规定违反书面形式订立的劳动合同无效或者是不成立,所以, 。13.临时性、季节性用工可以不签订劳动合同吗? 1996年发布的劳动部办公厅《对(关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示)的复函》规定:《劳动法》实施 ...
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获得授权或者批准,则控制股东一般负有举证责任。 需要注意的是,由于美国大型公司以股权分散者居多,针对私益交易的研究和立法,通常在技术上以董事利益冲突 不能清偿之患。 [6]有关数据,还可参见深圳证券交易所:上市公司关联交易监管问题研究(2003),课题研究员黄本尧。 [7]克拉克,见前注[4],p. ...
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所谓其他组织是指不具备法人资格但又从事一定活动的组织,业主大会或者业主委员会属于其他组织的范畴。司法实践中需要注意的是,业主大会或者业主委员会必须是依法成立的 精神的,亦不足可取。笔者主张,按区分责任原则来解决行政赔偿与民事赔偿交织的问题,前面已作论述,在此不再累述。在诉讼程序上,可以尝试行政诉讼附带 ...
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盈亏,有些连产品模型都搞不明白,更不用说识别风险,有的甚至看不懂英文合同只能凭投行介绍,专业水平与国际投行差距太大,在业务交往中往往处于下风 投资业务,对于企业规避风险,提高国际竞争力具有非常重要的意义。 四、中央企业从事金融衍生产品业务应注意的问题 综上所述,央企不仅可以而且应该正确利用金融衍生产品 ...
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