1、关于竞业限制法律层次的主要规定 《公司法》中关于董事、经理等高级管理人员不得自营或者为他人经营与其所在公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动 经济补偿金的支付标准、支付方式、停止支付的情形等方面的问题。 由于各地的工资水平和消费指数不具有可比性,经济补偿金的支付标准无法统一规定,一般应根据本 ...
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无望减少,可能还会有所增长。 而且,只要不是出自法官完全真实的自愿加班,任何加班工资也都无法弥补法官的非货币收益(闲暇、娱乐和家人团聚)。法官就会不快活 %的人员在一线审判,法院院长、副院长甚至各庭庭长基本从事管理,有审判职称的人员当中,只有70-80%从事审判。[70]在更高层级的法院中,我想,一线 ...
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合法性、合理性监督。包括行政机关上下级之间的层级监督、相互之间完全没有组织隶属关系和内部管理关系的行政主体间的监督、执政党的监督、其他国家机关对行政机关的监督、舆论 ,但其依附性决定其不可能具有强大的监督力。行政监察机构的活动经费、人员工资都来源于行政机关,经济上的不独立必然导致对行政机关的监督不力; ...
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法律援助工作站158个;依托律师事务所建立了天津市农民工法律援助工作站。全市有从业人员103人,其中专职法律援助注册律师46人。作为政府法律援助机构补充,该市 、专家鉴定和证人出庭费。7200万英镑用于法律援助委员会(管理机构)的人员工资及行政管理开支,仅占5%。而我国,2003年全国法律援助事业各项 ...
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农民被迫廉价出卖劳动力以求得温饱。下岗职工再求职中,往往被迫签订不合理的内容,工资被压得很低,劳动条件恶劣,工作中的劳动保护不落实,人格尊严常常受到侵犯 一是强势群体对弱势群体的直接伤害,如最近几年连续报道的某地黑窑场包工头及管理人员对劳工盘剥的同时,还剥夺工人的自由权,打伤、致残劳工;另一方面,是因 ...
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律师、授薪律师、律师助理(有执业律师、实习人员、业务人员、具备一定法律知识的一般人员)、实习人员及其他行政管理人员(包括前台、财务等)。很多人以为主任律师相当 带来更多的案源,但他的案源他总可以拿大头,缺乏案源的新律师仍靠领工资或者帮别人做案拿很小的提成生存。分水岭造成了目前律师行业不分律师承办案件的 ...
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的规定,确定公司强制清算案件的审理法院。三、关于强制清算案件的案号管理3.人民法院立案庭收到申请人提交的对公司进行强制清算的申请后,应当及时以“( 的有限责任公司的董事、监事、高级管理人员,股份有限公司的监事、高级管理人员担任清算组成员的,可以按照其上一年度的平均工资标准计付报酬。25.中介机构或者 ...
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累计在十万元以上的; (五)虽未达到上述数额标准,但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿,造成恶劣社会影响的; (六)其他严重 ,以及上市公司的控股股东或者实际控制人,指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施损害上市公司利益的行为,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)无偿 ...
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,对于正确认定和处理重大责任事故罪,具有重要意义。如实践当中,很多企业的责任人员或者管理人员在生产、作业当中,为了减少成本,雇佣一些 没有技术资格的车工、钳工或者装卸 系农民,某日,村民江 某某请娘家兄弟5人帮忙烧砖建房,同时,以每天3元的工资雇请了蒋某做技术指导。次日,蒋某确定以旧土砖屋做窑址,划了 ...
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数额累计在十万元以上的;(五)虽未达到上述数额标准,但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿,造成恶劣社会影响的;(六)其他严重 行为,以及上市公司的控股股东或者实际控制人,指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施损害上市公司利益的行为,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)无偿 ...
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