相对长期稳定的劳动关系。是有条件的终身雇用制度，前提就是劳动者在法定的就业年限范围内、有劳动能力，在建立后劳动者没有严重过错、没有丧失劳动能力、企业没有严重 的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化， ...
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、《劳动合同法》第六条规定：工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 4、《劳动 十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条甲方应根据自身 ...
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业经营企业，从而在制造更多管理职位的同时，通过分散经营范围降低公司风险。[6]如果公司在规模、范围方面的扩张显着增加组织成本，就有可能损害股东利益 道德风险问题和隐蔽行为的道德风险问题。[8] 1.2.1 隐蔽信息的逆向选择 在合同订立前，代理人比委托人更了解自身的品质以及外部环境。例如，在商谈职务、 ...
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我国的政策、法规多采用此种学说,如:《股票发行与交易管理暂行条例》中有所谓证券经营机构在代理客户买卖股票活动的字样;中国人民银行颁发的《证券公司管理暂行办法》和 行纪合同是否有效、行纪人是否超越了委托权限,因为行纪人是与第三人订立合同的当事人。 第四,风险承担方式不同。在代理关系中,第三人的违约风险由 ...
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完全改变，来自政府方面行政性限制竞争的力量仍然十分强大。而且，从发生作用的范围和深度看，行政性限制竞争远比经济性限制竞争严重得多，从而成为妨碍我国建立 市场的需要，其根本原因就是生产者没有经营自主权，没有合同自由。为此，我国《合同法》第4条规定：当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法 ...
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、淞美公司的住所地均在原审法院管辖范围内，原审法院对本案有管辖权。淞美公司、吉化公司上诉称本案应为中外合作经营合同纠纷，并非侵权赔偿纠纷，该上诉理由并 争议，而是侵权损害赔偿纠纷。原告有权向法院提起侵权之诉，而不受双方所订立的仲裁条款的约束。但最高人民法院在上诉审判决中推翻了江苏省高级人民法院的判决， ...
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前后承继的契约，大体上反映了从合伙经营关系的设立到解体的过程中的习惯法。清光绪四年，即1878年屈福禄和李瀛洲订立伙营碓房合同，内容如下： 立合同人屈福 年第1期。但是下文的分析表明出丢下节所包含的权利义务关系远远超出份额转让的范围，因而笔者认为这是一种份额重组。）并且已形成习惯法。光绪十五年颜桂馨所 ...
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活动多样化，可以不受行业、部门、区域的限制，如果适用传统民商事主体严格规定的经营范围，便不足以体现网络市场的特点，不利于电子商务便捷性、高效性的发挥。 中华人民共和国合同法》对有关传统条款进行了修改。例如，该法第10条规定：当事人订立合同，有书面形式，口头形式和其他形式。该法第11条对书面形式的解释扩 ...
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行为能力的公示效力，登记产生对第三人的对抗效力，对法人的经济能力和经营范围做出公示，使其进行交易的时候，相对人能够建立交易信心，保障交易安全 《合同法》第49条规定：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人的名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。相对人有理由相信 ...
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。 3. 无照经营、超越经营范围和非法异地经营。 4. 房地产执业经纪人出租、出借经纪执业证书。 5. 房地产经纪组织滥用自己的优势地位，利用格式合同对相对人 的，视为格式条款。 根据《合同法》的规定： 第三十九条 采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务， ...
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