劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。[5]实务中，上述赔偿责任发生的概率极低。其实，劳动合同对劳动报酬没有约定或约定不明，用人单位将承担 激励员工忠于职守、长期贡献的功能。员工于年中离职（通常是辞职；若劳动合同系因员工过失而解除，员工更无理由要求年终奖）却获得折算的年终奖，将使 ...
//www.110.com/ziliao/article-248342.html -了解详情
条规定的工伤待遇。 2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的 二、工伤伤残赔偿标准： 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月 十级：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金 ...
//www.110.com/ziliao/article-220809.html -了解详情
关系。所以，原建设部这种“直接雇用农民工，就必须签订劳动合同”的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看：“雇员在 ，给他们缴纳各项社会保险，按规定发放工资，在劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的各阶段遵守劳动法律的强制性规定，避免承担违反法律的惩罚性后果， ...
//www.110.com/ziliao/article-171479.html -了解详情
的义务主要包括签订劳动合同、告知义务即用人单位应当将劳务派遣协议的具体内容告知派遣的劳动者、支付劳动报酬的义务即按月、足量的支付劳动报酬、承担连带赔偿责任的义务即 徐延格在工作中的小小失误将日其退回时代桥公司，同日，时代桥公司与其解除劳动合同。事后，徐延格向肯德基公司索要经济赔偿金遭拒，理由是徐延格不 ...
//www.110.com/ziliao/article-148081.html -了解详情
与知悉文件的人员，包括文件的保管人员、接触秘密的人员以及知 悉文件的第三人签订保密协议，防止泄露。 5． 进行保密检查，可在用人单位的内部劳动规则 其他用人单位共同对原用人单位侵权时，由劳动者和侵权单位共同承担赔偿责任。 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失时，除该劳动者承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-139358.html -了解详情
45件，涉及16000余人。这类纠纷多因企业改制中职工下岗转岗、有偿解除劳动合同、家属工退岗等产生，是与老百姓切身利益密切相关的难点问题，加之一些企业 了搜查。在我院强大的执行攻势下，被执行人主动提出和解，经双方协商，达成和解协议，被执行人给付1万元及3辆与市场价值相当的轿车，中石化四公司对此结果表示 ...
//www.110.com/ziliao/article-20163.html -了解详情
成立无须任何形式，仅以当事人的意思为要件，契约也只有在当事人均同意时才能解除，而缔约形式被彻底排除于契约有效要件之外，成为当事人内在意志的象征 .罗马市民法上 合同制度的借鉴正是如此，它们利用了合同作为确定权利义务的形式，形成了行政合同、经济合同和劳动合同。我们必须清醒的认识到：在民法以外的法律制度中 ...
//www.110.com/ziliao/article-11557.html -了解详情
，因其不是对交易关系的反映，因此，不应属于合同法所称的合同范畴。……不以反映交易关系的协议，因不受合同法规范调整，可以通过制订单行行政法规的方式予以调整 义务。行政机关不履行其义务时，相对人有权提起行政诉讼或行政赔偿诉讼。（三）对行政机关单方面变更或解除行政合同不服的。当国家和公共利益或政策在合同履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-9627.html -了解详情
批复 2002年6月18日 法释〔2002〕15号 109 最高人民法院关于当事人对仲裁协议的效力提出异议由哪一级人民法院管辖问题的批复 2000年8月8日 法释〔2000〕25号 110 最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复 2004年7月26日 法释〔2004 ...
//www.110.com/ziliao/article-870814.html -了解详情
协商一致，可以对拍摄方案进行修改，由此增加的费用由甲方承担，费用金额由双方签订补充协议协商而定，并且工作成果交付期限相应顺延。2、乙方工作人员应于XX年XX月XX 之日起超过七日仍未履行的，守约方有权书面通知对方解除本合同，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方的全部损失。4、甲、乙双方应严格履行本 ...
//www.110.com/ziliao/article-672446.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务