劳动保护规定》(1988)、《关于职工工作时间的规定》(1995)、《工伤保险条例》(2010)等),乃至效力层级更低的部门行政规章或地方法规进行规定 相对简单, 大量细节被交由行政主管部门或地方制定。 在客观上弱化了制度的刚性, 也给企业提供了相对更多的弹性空间。 第二, 巴中两国法律规定的劳动权利 ...
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劳动保护规定》(1988)、《关于职工工作时间的规定》(1995)、《工伤保险条例》(2010)等),乃至效力层级更低的部门行政规章或地方法规进行规定 相对简单, 大量细节被交由行政主管部门或地方制定。 在客观上弱化了制度的刚性, 也给企业提供了相对更多的弹性空间。 第二, 巴中两国法律规定的劳动权利 ...
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劳动保护规定》(1988)、《关于职工工作时间的规定》(1995)、《工伤保险条例》(2010)等),乃至效力层级更低的部门行政规章或地方法规进行规定 相对简单, 大量细节被交由行政主管部门或地方制定。 在客观上弱化了制度的刚性, 也给企业提供了相对更多的弹性空间。 第二, 巴中两国法律规定的劳动权利 ...
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劳动保护规定》(1988)、《关于职工工作时间的规定》(1995)、《工伤保险条例》(2010)等),乃至效力层级更低的部门行政规章或地方法规进行规定 相对简单, 大量细节被交由行政主管部门或地方制定。 在客观上弱化了制度的刚性, 也给企业提供了相对更多的弹性空间。 第二, 巴中两国法律规定的劳动权利 ...
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劳动保护规定》(1988)、《关于职工工作时间的规定》(1995)、《工伤保险条例》(2010)等),乃至效力层级更低的部门行政规章或地方法规进行规定 相对简单, 大量细节被交由行政主管部门或地方制定。 在客观上弱化了制度的刚性, 也给企业提供了相对更多的弹性空间。 第二, 巴中两国法律规定的劳动权利 ...
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则鉴于赠与人可根据《合同法》第195条的规定不再履行赠与义务,[22]在其陷入财务困境时,该原本属于可以行使的权利,便转化成债务人避免财产不当减少的一项 转让后,购买人即撤销相对人常会对投资、产品的生产和开发、市场营销、人事制度等作出调整,从而极大地改变企业的面貌。在一定情况下,作为买卖标的的企业与 ...
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研究。 关键词:破产法,疑难问题 一、中国破产法的发展概况 中国现行的破产法律制度是在计划经济体制向市场经济体制的过渡中建立起来的。新中国统一的破产立法 ,一方面是适用过程非常复杂;另一方面在于程序费用高昂。因而,许多陷人财务危机的企业在考虑是否提出重整申请时大多会犹豫不决。 此外,使用第11章程序 ...
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要求五年以上,如:提供建筑及相关工程服务的香港提供者、香港银行或财务公司、香港保险公司等。也有对实质经营无年限要求的,如提供房地产服务的香港 丧失了享受优惠的资格,针对其丧失准入资格的情形,相关的审核、利润折返等制度也应当得到确立。 无可否认,CEPA在服务提供者的市场准入方面无论是相对于当事方原有的 ...
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