遵循的原则和须注意的事项：一、休息期限指人体损伤后，不能参加正常工作或劳动的时间。常参照医疗时限和功能恢复锻炼时间确定。医疗时限是指受损机体组织经治疗 期评定的原则、方法和内容。本标准适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷案件等人身损害赔偿案件中受伤人员的休息期、营养期和护理期评定。2定义本 ...
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使得建立法律援助制度成为可能。 1994年3月法律援助工作陆续在北京、广州、上海、青岛等城市试点，取得了良好的效果，司法部于96年12月批准成立了 均有不同幅度的增长。由于2006年国务院5号文件放宽了农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件的条件，这两类案件有大幅度的上升，数量为43011件和18795 ...
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多数大型企业可能会对其潜在的侵权责任投放相应责任保险，主要包括产品责任险、环境污染责任险、工伤事故保险、医疗保险等，这些可能的保险赔付也是大规模侵权损害赔偿基金 的赔偿，但要改变那种行政机关大包大揽的旧路，走出过度依赖诉讼解决纠纷的窠臼。赔偿基金的方式给我们提供了很好的思路，必将在应对大规模侵权、救济 ...
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单位和劳动者双方的合法权益，有利于促进诚信和谐劳资关系的某立，人民法院在审理劳资纠纷时，坚决打击滥用诉讼权利、恶意谋取非法利益的行为。上诉人朱某忠从 规管理提示 1、尽管本文检索并罗列了一些因劳动者拒签劳动合同主张二倍工资被驳回的案例，但是，正如上海交通大学凯原法学院朱军副教授在对江苏法院上述劳动人事 ...
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，内蒙古昆峰律师事务所律师。 被告：中国建筑第八工程局有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区世纪大道。法定代表人：黄克斯，该公司董事长。 委托诉讼 .判令二被告连带赔偿申请人各项费用459858.74元；2.诉讼费等由被告承担。事实和理由：包头富力城房产开发有限公司将位于九原区劳动大厦附近建设工程 ...
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? 答：不需要支付补偿金，但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的，要赔偿。 22、单独签订试用期协议，到底有无效力，存在哪些风险?与新员工直接签订 员工德在工作及生活中的表现，倡导宣传公司企业文化，正向激励员工，避免劳动纠纷。 44、高温津贴是属于工资还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴有 ...
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中，不论是医疗卫生行政机关还是司法部门，都将医疗损害赔偿类事件或案件确定为医疗事故损害赔偿纠纷，也就是将医疗事故等同于民法上的医疗损害。但是 第一册） ，中国政法大学出版社2001年版，第140141页。 [16] 1996年在上海闸北区人民法院审判的一起案件中，因医师的过失，未能检查出原告受孕的胎儿 ...
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的维护。 最近部分成功案例： 1、2009年10月，成功办理劳动者与上海一大型教育集团劳动争议案件。 2、2010年2月，为乐陵市涉嫌杀人罪的当事人成功 112万元。 9、2012年1月，代理河北一当事人与峰峰矿区某医院医疗损害赔偿纠纷一案，协助当事人向有关鉴定机构专家咨询，案件办理正在进行中。 10 ...
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审理结果表露了，由于宪法不被法院作为审理案件的法律依据，致使公民宪法基本权利的纠纷不能得到合法的解决，因此也失去了法律的有效保障。有关内容可参见：王振 ］四川省眉山县人民法院在受理刘明诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿一案中，认定被告第八工程公司与被告罗友敏签订的承包合同中约定“施工 ...
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正常医疗秩序的情况，并公布了多起涉医暴力犯罪判例。—来源:澎湃新闻网（上海）2017-02-23 12:04:00《最高法公布多起涉医犯罪典型案例：从严惩处 纠纷、无因管理、不当得利、劳动合同、工伤赔偿、雇佣人身损害赔偿等纠纷，当然还有医疗纠纷案件，什么案子都办理，包括人民陪审员。其中专业性最强的就是 ...
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