法庭是根据《1975年劳工保护法》而建立的，它主要受理来自各种工业和劳动纠纷法庭的上诉案，其涉及领域很广，包括裁员补助、平等支付、雇佣合同、性别 。根据我国香港特别行政区2002年《民事司法改革中期报告》的归纳，新规则中有关上诉程序的改革集中于以下8个方面[18]：1.当事人必须先取得法庭的许可才可以 ...
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人民法院起诉。一个劳动争议纠纷，可能要经过三个法律程序，即劳动争议仲裁程序、对仲裁裁决不服向基层人民法院起诉的一审程序、不服一审判决的上诉审程序，方能生效 到所有企业。同时，建立职工法律援助制度，由工会法律服务机构的法律服务人员为经济困难、法律知识不完备的职工给予减、免收费及提供法律帮助。 另外，根据 ...
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不予执行的劳动争议事项向人民法院起诉。需研究的问题是：1对前置程序的疑问。根据《中华人民共和国仲裁法》规定，对当事人之间的民事争议（或者经济纠纷），当事人 争议纠纷，可能要经过三个法律程序，即劳动争议仲裁程序、对仲裁裁决不服向基层人民法院起诉的一审程序、不服一审裁决的上诉审程序，方能生效。而一般的民事 ...
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的诉讼请求。甲公司不服，向二审人民法院提出上诉。二审法院作出裁定，以“原审法院认定事实不清，证据不足且违反法定程序，撤销一审判决，发回重审。”2001 具体受理范围。根据劳动法、处理条例、解释及案由规定，劳动合同纠纷的具体受理范围包括：1、工资纠纷（包括经济补偿金、加工工资、休息日工资、法定节假日工资 ...
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上，由于年龄原因，不能按照国家社保参保条件而未招聘使用的村电工，导致劳动纠纷现象突出，上诉（访）人数众多，据不完全统计，从2002年至2013年，福建、湖南 全国范围内仍有1/3的村组未进行农网改造，木电杆、破股线等现象依然不同程序存在，一县一公司的电力体制改革仍未完成，有的县仍然存在两家供电企业， ...
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资本主义经济的不断发展，需要一种更为简易且快速解决双方当事人经济纠纷的诉讼制度。小额诉讼制度就由此孕育而生。随后英国、德国、日本均纷纷确立了该项制度。各国 的。一方面加大了中院的审判强度，另一方面也使得再审程序的启动变得更加困难。世界各国对小额诉讼制度都有上诉或异议审查的救济方式。我国可以在借鉴其保障 ...
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因被用人单位驰达集团有限公司以其旷工为由作出除名处理决定，而与之发生的劳动争议纠纷。依据劳动仲裁委的仲裁裁决和肖先生的诉请，其争议焦点为解除劳动 报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。劳动争议诉讼是劳动争议当事人依法维护自身合法权益的最后程序，所以提醒 ...
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为前提，当事人不起诉，人民法院是不得主动受理，否则就违反了法律的规定。 2.程序的复杂性与老人急需处理之间的冲突。人民法院审理案件，在受理时不仅应当符合《 原告的权益、浪费司法资源。诉权，本身是保护双方当事人的诉讼权利、上诉权利等。如果赡养纠纷案件的诉权被被告滥用，必然造成原告行使诉权的妨害。如被告拒 ...
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诉讼法〉若干问题的意见》，其168－175条为对简易程序的解释；《最高人民法院经济纠纷案件适用简易程序开庭审理的若干规定》，有25个条文。据此建立起来 完善迳行判决、裁定制度。 《民事诉讼法》第152条规定：第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷和调查，询问当事人，在事实核对清楚 ...
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诉讼的时间、人力、物力、财力越多，纠纷在社会上存续的期限也越长。过长的诉讼周期对当事人是一种精神和经济上的负担，并造成取证困难和证据的 不适用于申请上诉的条件，审判人员的贪污受贿、徇私舞弊行为是一种犯罪行为，不是民事上诉程序要解决的问题，而且审判人员的贪污受贿、徇私舞弊、徇私枉法行为对案件所产生的最终 ...
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