的个性发展，更为充分，更少颓废和失足的可能(曾毅：《中国80年代离婚研究》，同前注24，页168)。但最重要的是，即使离婚家庭的孩子麻烦多，也不能排除其中的 ％以上的人比较满意，20％以上的人一般，表示不满意或很不满意的人不到5％。见金磊、魏华：昨天与今天我们的爱有什么不同？，《北京青年报》，1999 ...
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，也蕴藏着按照人权命题改变或创造法律规范以及政策的潜能[15].这意味着中国已经拥有在不同权力机关、不同级别启动合宪性审查程序的完整的尝试性经验，公民中间已经出现了 来表示。在这里，假设民间与官方的收益分为1-4的不同等级，1表示不满意或不具有操作可能性的状态下的收益，2表示制度成本与社会效果持平，3 ...
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拿出制定好的规范的星级评价表，让群众对各项服务事项一一打分，并建议群众将不满意的地方用语言描述清楚。对于所得分数进行分析，85分以上要找出不满意的 投诉、举报、信访的受理、调查、处理和反馈工作机制。这样不仅能提高工作效率，更能提高群众的满意度。要加强内部执法监督力度，实现公安机关内部执法监督部门及报警 ...
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并针对地方官员，争论过服务论的不堪。在学术界，我记得最早反思服务论的是伦理学界。80年代的时候，咱们中国伦理学界有一批非常优秀的年轻的杰出学者（例如像 王润生 他依然不满意，就再到省信访局上访；而省信访局照例做了接待和处理，他还是不满意了，对不起，它可以再到中南海去上访，并且一到这个层面，他可以毫不受 ...
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行为，除道德谴责和纪律处分（注：前者如：被传媒等社会团体评为最不公正法官等；后者如：被警告、降职等。）外，在法律责任 ].北京：清华大学出版社，2000.88-92,138-150）；罗健豪.从混合到化合：中国民事诉讼机制变革理想试解[J].当代法学，2000(2):70. [10]辞源[M].（第四 ...
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双方都满意的情况较为少见，双方都满意的结果是皆大欢喜。最麻烦的是一方满意另一方不满意，或者两方面都不满意。某个有权势的人发现自己同弱者发生纠纷，他 ，苏力译，中国政法大学出版社，2001年11月第1版，第135-142页。 [38] 波斯纳在这里使用了边际效用的概念。边际效用是最后一个增加的单位给人的 ...
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1/4或者1/3.2.第二大类是被害人自诉的案件。这一种情况的合理性在于中国社会是一个“熟人的社会”，解决侵犯个人权益的纠纷的最好方式并不是给予划一的 中，由于公诉机关与被告人达成的协议不需要经过被害人的同意，它就导致检察院在举证有一定困难时为了减轻甚至逃避自己的举证责任，可能将不再积极地调查取证， ...
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不利的“责任书”上签字。[12] 从实证调查获得的对上述现象的解释，因内外“责任书”的不同而不同，但又有交叉。民警和基层单位之所以对最终形成的“执法目标 的内在动力。 上面说的公安机关内部层层签订“执法目标责任书”，就是想通过明确各自责任、执法水准、考核方式，再辅以群众对公安创满意工作的测评、对警察 ...
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政党非常重视舆论宣传，较大的党派都各自有自己的报刊等言论机关。如自由党的《民权报》，中国社会党的《社会日报》，中华民国工党的《觉民报》、中国共和 “对下负责”的关系。人民群众是领导干部政治权威的惟一合法来源，只要人民群众满意的，即使“上级”不满意，也不可随便调动，罢免或者辞职；相反，只要人民群众不满意 ...
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态度，59. 1% 不怎么满意，31. 7% 非常不满意。 这在一定程度上说明了女性的特殊劳动保护没有得到或者很少得到保障。另外，在调查中还发现， ） 完善基层监察网络，提高执法水平 为进一步加强劳动保障诚信建设工作，提高用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的自觉性，推进劳动保障管理法制化，根据《劳动 ...
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