的权威与统一，也剥夺了受害人与护理人员休息休假的权利，同时，我国目前临时工的日工资达到将近100元/天，法院护理费的计算标准每天仅40多元，远远低于受害人应 与律师如没有创新意识，就很难发现现有的法律规定滞后于现实生活，立法事业将永远停滞不前，现有的法律就难以完善。我们法官与律师只有正确树立创新观念， ...
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而用当地政府批准的财政全额拨款的事业编制招录聘任制司法警察和书记员，既解决了人员来源、经费保障问题，也解决了雇用临时工带来的种种弊端，有利于司法警察 司法警察后顾之忧的长效性 一是充分实现聘任制司法警察的待遇。聘任制司法警察的工资、福利待遇是聘任制司法警察进出机制的核心问题，也是聘任制司法警察能否长期 ...
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事实上为他人驾车提供劳务者，不问有无合同、报酬，均为受雇人。即使所谓临时工、一时的帮手、半工半读的学生等，只要这些人与正规的从业人员一样，客观 (四)垫付责任只能发生在执行职务之外 如果交通事故发生在执行职务期间，那么驾驶员所在单位或者机动车的所有人将承担代负责任，而非垫付责任。 (五)垫付责任是一 ...
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事实上为他人驾车提供劳务者，不问有无合同、报酬，均为受雇人。即使所谓临时工、一时的帮手、半工半读的学生等，只要这些人与正规的从业人员一样，客观 (四)垫付责任只能发生在执行职务之外 如果交通事故发生在执行职务期间，那么驾驶员所在单位或者机动车的所有人将承担代负责任，而非垫付责任。 (五)垫付责任是一 ...
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事实上为他人驾车提供劳务者，不问有无合同、报酬，均为受雇人。即使所谓临时工、一时的帮手、半工半读的学生等，只要这些人与正规的从业人员一样，客观 (四)垫付责任只能发生在执行职务之外 如果交通事故发生在执行职务期间，那么驾驶员所在单位或者机动车的所有人将承担代负责任，而非垫付责任。 (五)垫付责任是一 ...
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具体的报酬数额。从具体的组合方式来看，同一工作身份（如正式职工、派遣工、临时工等）适用同一的报酬标准或获得同样的劳动报酬这样的解释是不可取的。其 任其泛化而成为一个可望而不可即的企求。实际上，不同用人单位之间的报酬平衡只能在一定程度上凭据最低工资保障机制来推进，无法诉求同工同酬原则来实现。因为不同用人 ...
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。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。（原１４５条） １６７．侵害他人身体致使 的，可以认定诉讼时效中断。（原１７３条） ２０２．权利人向人民调解委员会或者有关单位提出保护民事权利的请求，从提出请求时起，诉讼时效中断。经调处达不成协议 ...
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人身伤害甚至死亡事件，而企业投资体育事业如同投资股票市场，他们对体育竞技的以上风险是明确的，也意识优秀运动员受伤会给单位或企业体育成绩以及商誉的损失，甚至 的人的误工费用，应按其实际的收入损失来计算，如果没有工资收入的，应按当地临时工的工资标准计算。交通费应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院 ...
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人身伤害甚至死亡事件，而企业投资体育事业如同投资股票市场，他们对体育竞技的以上风险是明确的，也意识优秀运动员受伤会给单位或企业体育成绩以及商誉的损失，甚至 的人的误工费用，应按其实际的收入损失来计算，如果没有工资收入的，应按当地临时工的工资标准计算。交通费应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院 ...
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感染所致，可以比照《民法通则》第132条规定的精神，适用公平原则处理，医疗单位给予受害人适当的经济补赔。”江苏省高级人民法院在《全省民事审判工作座谈纪要》（苏 。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限”，更为合理。（7）精神损害抚慰金。 ...
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