七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理 不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该 ...
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基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中 不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道 ...
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这样的规定,有利于强化政府的监督力度,有利于更好地督促各级地方政府主管部门认真履行职责,确保建设工程质量,有利于推动国家有关建设工程质量法律、法规和强制性 行为的工具收归国有的处罚形式。(二)行政处分:指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的惩罚。根据《行政监察法》和《国家 ...
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因此对检察人员的培养机制及任用模式应该有所探讨。 【关键词】人才培养;人事任用;逆向选拔;司法改革;研究型人才 【写作年份】2010年 【正文】 一 ,司法人员的业务素养也逐渐提高,文革后培养起来的干部逐步走向高层领导岗位,其中不乏学者型官员,他们对于中国这种自上而下推向法治改革模式中起到了举足轻重的 ...
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用人单位无需支付未签订劳动合同的二倍工资差额 裁判要义 用人单位能够证明高级管理人员的职责范围包括订立、保管劳动合同的,除高级管理人员有证据证明其提出订立书面劳动合同 提举的证据中所载内容,印证了明科公司所持崔某兼任行政人事部主管、负责行政人事工作的主张,同时,崔某也未提交证据表明其曾提出要求明科公司 ...
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程度上实现社会的公平分配。 (4)利于劳动力的再生产。对于那些暂时退出劳动岗位的社会成员,社会保险可以确保其基本的生活需要,使劳动力的供给和再生产成为 造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分: (一)未履行社会保险法定职责的; (二)未将社会保险基金存入财政 ...
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有总会计师、会计机构负债人、会计主管人员、一般会计;按照专业技术职务划分为高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。会计人员的主要职责,一是进行会计核算;二 领导和管理的最高层次,对于本单位经济事项和人事任免拥有决策权。会计人员则处在被领导的地位,其工作岗位和工作报酬等各种待遇大都决定于单位负责人的好恶 ...
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权益。 第三,解决公务员管理体制与现行干部管理体制的衔接问题,加强对干部人事工作的综合管理。 《国家公务员暂行条例》规定的公务员管理机构是政府人事部门,而 以提高效能;另一方面,要建立健全对公务员依法行使职权、履行职责的保障机制,保证公务员有行使本岗位职权的权利和其他权利及必要的工作条件,并在对公务员 ...
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,个别监狱甚至发生了利用职权创收等严重的警察犯罪案件。 近年来,国家司法部作为监狱主管部门会同理论界与相关部门先后多次召开专题会议,研究解决监狱经济困难的问题, 和广大劳改工作警察怀着对党和国家高度负责的精神,在内乱中坚守岗位,克尽职责,采取各种方式抵制林彪、四人帮的干扰破坏,一方面做好监管改造工作, ...
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