、设备设施安全和劳动防护用品使用情况； （三） 监督检查作业者和承包者安全生产教育培训情况；负责作业者，从事物探、钻井、测井、录井、试油、井下 作业者应当建立应急救援组织，配备专职或者兼职救援人员，或者与专业救援组织签订救援协议，并在实施作业前编制应急预案。 承包者在实施作业前应编制应急预案。 应急 ...
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在全所建立了《一日形象规范》、《岗位服务规范》、《一日工作规范》、《教育培训规范》、《值勤执法规范》五大规范化管理制度。而就传统的治理方式而言，主要 纠纷的数量占总量的15％左右；然后是社会力量调解组织，包括村民和居民委员会、企业组织等的调解，并以老年协会、妇联组织、团支部和其它组织作为调解的辅助力量 ...
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16周岁的实习人员，虽然名为实习生但是企业是当作正式工人来使用，与正式工同样加班，发工资报酬，由于有学校的培训协议，童工规定又没对此另行规定，一些 培训的内容包括职业道德、职业技术、法律知识、预防犯罪教育等。 (七)享受社会保险和福利的权利。未成年工在患病、负伤、失业等情形下，有权获得社会保险待遇，有 ...
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劳教单方解除劳动合同建议采取如下措施： 1. 加强法制宣传和教育，不断增强劳动者的守法意识和履约意识 2. 企业与劳动者订立劳动合同时，可在合同中明确违约责任。 违约金，使其对劳动者违反劳动合同有约束作用。对于企业出资培训的职工，企业要在培训前与职工订立培训协议，作为劳动合同的附件，对原劳动合同需要 ...
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劳教单方解除劳动合同建议采取如下措施： 1. 加强法制宣传和教育，不断增强劳动者的守法意识和履约意识 2. 企业与劳动者订立劳动合同时，可在合同中明确违约责任。 违约金，使其对劳动者违反劳动合同有约束作用。对于企业出资培训的职工，企业要在培训前与职工订立培训协议，作为劳动合同的附件，对原劳动合同需要 ...
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义务不仅是单方面负有的义务，而且是默示义务，即使单位与职工没有书面合同或协议，职工仍然对单位商业秘密负有上述义务。 尽管如此，河南成务律师事务所的戚谦律师 的人员，等等。例如：（一）思想教育，召开定期的会议，提醒职工对企业秘密保护的意识，定期对职工进行保密专门培训，发放保密手册，要求职工对自己职责范围 ...
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义务不仅是单方面负有的义务，而且是默示义务，即使单位与职工没有书面合同或协议，职工仍然对单位商业秘密负有上述义务。 尽管如此，河南成务律师事务所的戚谦 秘密有关的人员，等等。例如：(一)思想教育，召开定期的会议，提醒职工对企业秘密保护的意识，定期对职工进行保密专门培训，发放保密手册，要求职工对自己职责 ...
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，加强与WTO其它成员的谈判，更加积极地推动谈判进程，促成各成员达成教育服务贸易的多边协议。长远来看，我国应在尽快熟悉WTO规则的基础上，谋求发挥更 教育促进法》第六十六条规定：在工商行政管理部门登记注册的经营性的民办培训机构的管理办法，由国务院另行规定。 [8] 丁刚. ETS与新东方官司：知识产权 ...
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通过提升团第作案的组织性，能够对个体行为人的风险进行分散。 黑社会组织成员和正常企业员工同样以合约关系来获得报酬，那为什么会有人选择冒着生命的危险、不顾 ，尽量不采取对农民的歧视性政策。调动政府、社会资本的力量，对信息发布、教育培训、职业介绍等不同方面的就业服务进行健全和完善。由各级政府无偿提供就业 ...
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被执行人名单、限制消费人员名单、悬赏公告等执行信息。建立基层综治网格员协助执行的教育培训、监督考核、激励保障等机制，促进基层治理与人民法院执行工作的良性互动。 破工作机制。落实最高人民法院关于执转破工作相关制度措施，强化执行程序中僵尸企业的清出力度，从根本上减少执行案件存量。进一步优化、规范执转破工作 ...
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