取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。第四十条职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。“ 日起施行。原《南京市城镇企业职工工伤保险办法实施细则》（宁劳社[2001]8号）同时废止。本细则与国家今后出台的新规定不一致的，按新规定 ...
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关键词」工伤，患病或非因工负伤，医疗期，待遇，规定 一、关于职工工伤的规定 在我国，不论是劳动部制定的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《保险 的违反治安管理并不是不得认定工伤的全部要件，而只是要件之一，该要件必须导致职工伤亡这个结果发生时，才能得出不得认定为工伤的结论。 另外一个需要特别说明的 ...
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主要应是劳动者。由于条件限制，我国最初的失业保险只适用于国有企业职工，这就忽视了对非国有企业职工的保障。随着我国经济发展水平和保障能力的提高 老年失业者以及孕妇失业者等特殊的弱者给予额外失业补助。 对失业保险金的标准，我国规定应高于当地居民最低生活保障标准，低于当地最低工资标准，这样既可以保障失业人员 ...
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年1月7日以成府发[1998]2号《成都市人民政府关于成都市企业职工工伤保险若干问题的通知》将上述规定发放标准提高为：1、供养亲属抚恤金：配偶每月按 问题中，日益出现了大量的“死亡赔偿金”、“死亡补偿金”的归属纷争，由于没有法律规定，不少当事人之间发生诉讼，迫使人民法院作出裁决。到了2001年3月8日 ...
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这种身份上的区别对待加以修正？其次，职工退休费与医疗费。根据上述两个通知规定，如果企业参加了社会养老保险与医疗保险就由社会统筹支付，否则从土地 沈景一译。商务出版社，1996.97。[42]王欣新。债权人利益保护与破产企业职工安置[N].人民日报，2000—6—3。[43]王泽鉴。民法学说与判例研究（ ...
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相关细节问题，事先采取恰当的法律风险防控举措。首先，必须按照当地工伤保险条例的规定履行管理义务，按时足额缴纳工伤保险费用。其次，应当通过招投标或公开评审等 发生的人身财产意外损失的补偿依法提供更多的选择，而且保障企业职工达不到申请工伤待遇标准时可以在具备条件的情况下通过商业保险途径获得补偿。最后，企业 ...
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企业职工生育医疗证审领表；（５）企业职工计划生育手术医疗证申领表；（６）企业职工生育医药费报销申请单；（７）企业职工生育保险待遇核准结算表；（８）企业职工 津贴。２、生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。３ ...
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前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。2.河南省人民政府办公厅豫政办〔1995〕74号《河南省深化 做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》，规定对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑满释放人员，重新就业的，应按国家有关 ...
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处理，这种做法会导致劳资关系不稳定，有违诚实信用原则。 其实，已被国务院废止的《企业职工奖惩条例》对此情形早有规定，可资借鉴，该条例第二十条规定， ，而被挂靠单位与挂靠个人之间应认定为存在劳动关系，且被挂靠单位应承担工伤保险责任。 但是，另有观点认为，违法发包单位与承包人招用的劳动者之间不存在劳动关系 ...
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破产，依照《条例》的规定进行清算。参加了工伤保险的，还应依照有关法规清算用人单位欠缴的工伤保险费。破产企业职工工伤保险费用清算标准、支付和 可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的 ...
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