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和新进来的员工订立劳动合同时约定,如果劳动在劳动期限届满前离开公司的话,就要支付一笔不菲的“违约金”。这项规定名为约定,但实际上却是由为劳动者的真实意思 那么订立这样的协议就不合理了。而且雇主不得以竞业禁止合同为由阻止雇员对其在工作期间获得或提高的技巧或知识加以利用,即使该知识或者技巧是通过培训获得的 ...
//www.110.com/ziliao/article-522609.html -了解详情
及费用承担等进行约定。如果由承包人投保,承包人应向发包人同意的保险公司进行投保。投保的项目、保险金额、保险期限、责任范围由发包人和承包人约定 不符合合同规定的,承包方应负责无偿修理或返工,由此造成工程逾期交付的,应支付逾期违约金。在合同规定的保修期内,对属于承包方责任的工程质量问题,负责无偿修理。隐蔽 ...
//www.110.com/ziliao/article-497420.html -了解详情
费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位 派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变 更登记,方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院 ...
//www.110.com/ziliao/article-488715.html -了解详情
各自的权利与义务。代理环节中比较特殊的是保险代理人。关于保险代理人与保险公司之间是否属于劳动关系的问题,现已明确此关系不属于劳动关系。当然,对于劳动 费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-478927.html -了解详情
。在甩项竣工协议中应明确,合同当事人按照第14.1款〔竣工结算申请〕及14.2款〔竣工结算审核〕的约定,对已完合格工程进行结算 撤离施工现场以及遣散承包人人员的款项; (4)按照合同约定在合同解除前应支付的违约金; (5)按照合同约定应当支付给承包人的其他款项; (6)按照合同约定应退还的质量保证金; ...
//www.110.com/ziliao/article-428041.html -了解详情
派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关 ,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-380707.html -了解详情
安全技术措施或者专项施工方案,建立安全生产责任制度、治安保卫制度及安全生产教育培训制度,并按安全生产法律规定及合同约定履行安全职责,如实编制工程安全生产 ,应以签约合同价为基数,按照中国人民银行发布的同期同类贷款基准利率支付违约金。13.2.3竣工日期工程经竣工验收合格的,以承包人提交竣工验收申请报告 ...
//www.110.com/ziliao/article-376001.html -了解详情
来限制劳动者单方解除劳动合同,劳动者如单方解除劳动合同就要按合同约定承担支付违约金的责任,劳动者必须以高昂的代价才能换取单方解除劳动合同的权利,《劳动法 变更的客观情况之一而适用情势变更原则;另一方面法律规定双方协商达成变更合同的协议,即可单方解除合同,对用人单位有利,而对劳动都不利;还有一方面就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
广州市职工平均工资的两倍;但属教育培训、商业秘密等方面的损失赔偿除外。 现行地方立法的不足主要在于:(1)未明确规定赔偿金和违约金的关系。即违约金和 资产性质或经营方式发生变化,主体资格改变的,变更后的用人单位可以与劳动者协议变更或者重新订立劳动合同,变更或者重新订立的劳动合同期限不得少于原劳动合同未 ...
//www.110.com/ziliao/article-183768.html -了解详情
无效事由,认定有效并支持实际履行,实践中并无争议。但投资方与目标公司订立的“对赌协议”是否有效以及能否实际履行,存在争议。对此,应当把握如下处理规则:5 内容,合理确定当事人的权利义务关系,审慎适用合同解除制度,依法调整过高的违约金,强化对守约者诚信行为的保护力度,提高违法违约成本,促进诚信社会构建。 ...
//www.110.com/ziliao/article-809126.html -了解详情
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