决策的权力，但不决定这些政策。参与决策的途径主要包括：在董事会或类似的权力机构中派有代表，参与政策的制定过程，互相交换管理人员等。关联交易在市场经济 情形，将正常经营期间的企业排除在外。事实上，审判实践已突破了上述范围限制。第三、责任人承担责任的范围不同。法人人格否认要求实施滥用公司法人人格行为的主体 ...
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独资公司引发的制度缺陷自然很明显。5尽管国有独资公司在《公司法》中有专章规范，但其基本游离于公司法治之外。给公司法理论上以巨大责难及造成实际操作上 所有权转化为国家股权后，就能建立起股东会、董事会、监事相互制衡而又统一的公司法人治理结构，似乎国企从此走出困境了。事实上由此产生的一系列问题，让我们开始 ...
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关系人之间的契约关系充当联接点。在这一理论的指导背景下，公司法人治理结构自然被定义为股东、债权人、职工等利害关系人之间有关公司经营与权利的配置机制。利益相关者 投资者减少、资本集中而形成的一人公司，除在《中外合资经营企业法》和《中外合作经营企业法》中有明确规定外，在《公司法》中并无明确规定，但在“公司 ...
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和有限责任公司的经理。事实上的领导人是指：（1）直接或通过他人，在法人合法代表的掩护下取代后者，在公司总管理中开展独立活动的人；（2）在幕后操纵 ，则在所不问。其三，法院已经确定公司企业破产的原因是由于法人领导人在经营管理人有严重责任。其四，对法人领导人开始的破产诉讼，性质上属于宣告清理财产之诉，不是 ...
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的责任。但是如果游彬仅仅是公司整顿的负责人，而非公司法人代表，则大为不同，非公司的法人代表，无权代表公司签订约束公司的协议，协议对方与之签订任何 不是没有任何法律依据的，在1994年11月4日《最高人民法院关于对中外合资经营企业对外发生经济合同纠纷，控制合营企业的外方与卖方有利害关系，合营企业的中方应 ...
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半数通过。 (3)关于董事会的问题。具体表现在以下几点：第一，董事长处处以法人代表和一把手自居， 导致了董事会把公司分权制衡机制变成了董事会领导下的总经理 更有效的发挥独立董事 的作用。 通过上述对公司治理结构的分析思考，可以看出完善公司法人治理结构，提高公司经营绩效是一项相当复杂的系统工程。治理完善 ...
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通过。(3)关于董事会的问题。具体表现在以下几点：第一，董事长处处以“法人代表”和“一把手”自居， 导致了董事会把公司分权制衡机制变成了“董事会领导下的总经理 机制、约束 机制和选拔聘任机制，这是完善我国公司法人治理结构的重点。激励机制和约束机制的有效结合就是要既保证那些具有经营才干的高层经理人员放手 ...
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，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。（二）关于本案股权收购协议的性质认定在解除了公司法定代表在协议上签字行为的性质 转让所指向的对象均为股权。两者本质上还是股权转让。但在不同项目所涉及的股权转让操作中，往往会有不同的叫法。区别主要表现在：（1）股权转让一般发生 ...
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法人资格的实体。[2] 各个国家对于公司的定义各具特色，其共同点有以下三个方面：其一，公司具有法人属性，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有 不将单位代表机关的过失归于单位自身[16]。 （二）问题研讨 公司主观要件理论发展至今，人们认识到公司同样可以实施过失犯罪。公司在生产经营中，可能 ...
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： 最高法院民二庭在其编著的《最高人民法院关于公司法司法解释（一）、（二）理解与适用》观点因为公司作为一个法律拟制的法人结构，其实际管理和经营主要依靠股东（大 亏损等经营性困难。本案中，凯莱公司仅有戴小明与林方清两名股东，两人各占50%的股份，凯莱公司章程规定“股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的 ...
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