架质量瑕疵，造成承揽的合伙人死亡，当然存在定作过失。如果不规定定作人指示过失责任，本案究竟应当是向某负责赔偿，还是承揽人承担工伤事故责任，就很难分清 的。 因此，我建议，侵权责任法应当借鉴最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条规定的内容，在侵权责任法草案第四章中专门规定 ...
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、直辖市政府规定的补偿标准的判决。对于这种做法，最高人民法院在1992年3月24日《关于李新荣诉天津市第二医学院附属医院医疗事故赔偿一案如何适用法律问题的 各国立法及判例来看，主要适用于具有高度危险性的领域和公害事件（如环境污染、工伤事故、产品缺陷致害事件）。而医疗活动虽然具有一定程度的危险性，但未达 ...
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住宿标准，为处级以下的工作人员的出差住宿标准。 其计算公式为： 住宿费赔偿金额 ＝ 国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 需要注意的是，住宿费不包括受害人 一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。 （三）相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列 ...
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一起涉及投保商业险的工伤保险待遇纠纷案件引出法律问题——商业人身保险能否替代工伤保险。 用人单位为劳动者仅购买了商业人身保险，劳动者因工伤死亡后，其亲属在已 已经获得了商业人身保险赔付的30万元，理应免除他们的社会保险赔付责任。 对各项赔偿项目金额、标准及计算方式的争议，餐饮公司与职介公司主张，冯丽娜 ...
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为止也有将近百万元之巨。 3、2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到本律师代理，经过耐心细致的与单位沟通协调，最终获赔 也能接受。代理公司和家属谈判，本律师并没有死板地、严格地按 照法律的死规定办，而是考虑到死者是个独生子、农村的父母亲将来的赡养问题等综合考虑， ...
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年1月1日起施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定了非法用工单位伤亡人员的概念和一次性赔偿办法。本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在 ?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起四级伤残的 ...
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，医疗机构应当在24小时以内向统筹地区人力资源和社会保障部门报告。 劳动者脑死亡证明书应当由包括一名主任医师在内的三名职业医师集体诊断签字后出具。劳动者脑 保险条例》修改的八点建议 由于我国的法律规定普遍存在原则性规定较多，相对细化、程序化规定较少，致使包括国务院颁布的《工伤保险条例》在内在实践过程中 ...
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研究。我认为对此，应当有这种可能。对此，本文将在最后一节予以讨论。（三）工伤事故责任的性质关于工伤事故责任性质的争论，主要在于是认其为工伤保险 ，它强调的是“但法律规定应当承担责任的”这样的内容，法律没有另外的规定，不得单独适用该款规定。这种说法不无道理。应强调指出的是，对于工伤事故赔偿责任采无过错 ...
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后行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定。费用问题可以参看《关于工伤保险费率问题的通知》加深理解。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各 现实中会有这样的情形出现：职工出境工作发生人身伤亡事故，按照当地法律规定不属于工伤，而按照中国法律属于工伤，如何处理？答：原则上按照当地 ...
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：新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示2006年8月16 的指导意见》（以下简称《指导意见》）第1条规定：“因第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险机制目前在法律上是并行不悖的，一个属于私权范畴，一个属于 ...
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