能力差，危害性大。 （12）职工在临时工棚意外受伤。 析：此多发生在农民工朋友身上。按《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因 单位没有参加工伤保险的，并不影响职工的工伤认定，职工发生伤亡等情况，用人单位应按照工伤保险标准予以赔偿，并由用人单位承担支付赔偿金的全部责任。《工伤保险条例 ...
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，应当通过民事诉讼程序，按民事侵权法律关系的有关规定予以救济，由用人单位作为赔偿义务人承担法律责任。而现实社会中大量存在的企业租赁、承包，工程转包、分包等 建筑施工企业将建设工程转包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人，造成农民工因工伤亡的，应以该建筑施工企业为用人单位。 二、关于工伤认定举证责任的 ...
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。省辖市劳动保障行政部门应当根据国家有关工伤保险费率的规定和行业特点，确定农民工较为集中行业的费率标准和具体缴费方式，报同级人民政府批准，并报省劳动保障行政部门备案 构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）用人单位依法申报参加工伤保险，无正当理由拒不受理的 ...
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。 省辖市劳动保障行政部门应当根据国家有关工伤保险费率的规定和行业特点，确定农民工较为集中行业的费率标准和具体缴费方式，报同级人民政府批准，并报省劳动保障行政部门备案。 十四条职工有国务院《工伤保险条例》第十六条规定的情形，认定职工伤亡不属于工伤或不视同工伤的，应当以法定职权部门或者法定鉴定机构出具的 ...
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清洁卫生，临时请几个进城务工的农民工打扫清洁卫生，约定报酬每日80元。劳动过程中一劳动者在不慎从高处摔下受伤，双方为赔偿问题而产生纠纷。这种情况下双方 劳动关系的法律特征。 对劳动关系与雇佣关系的区分并没有一个绝对的、一成不变的标准，而是一个发展变化的过程。随着社会的发展进步，新的用工形式和关系将不断 ...
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，构成侵权行为民事责任所必须的条件，也就是行为人是否应负侵权责任的判断标准。一般认为，侵权责任的构成要件包括主观要件和客观要件，具体有四个方面 因不法行为造成他人人身伤亡和精神损害赔偿的，当事人之间即使存在合同关系，也应该按侵权责任处理，以使受害人利益为最大化。例如，建筑包工头雇请农民工务工，农民工 ...
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，农业劳役人员报酬与职工工资同其性质，而且在实践中，不少地方（如农场），在雇佣了农民工以后，拖欠工资乃至不发工资的现象非常普遍，影响了农民工 指农业税，属于公法优先权；公职人员渎职的被害人对公职人员保证金之优先权，有国家赔偿制度可以援用，都可以不予规定；特别不动产优先权中的共同继承人补偿金优先权、共有 ...
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、劳动安全与卫生法等。其目的是改善劳动条件，保障劳动者的基本生活，避免伤亡事故的发生。劳动基准属于强制性规范，用人单位必须遵守执行。 3、劳动力市场方面 争议处理制度周期长、成本高、效率低，这种制度设计对于劳动者，特别是对于农民工来说是极大的负担。而且，劳动法规定提出劳动争议仲裁的时效为劳动争议发生之 ...
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、国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的； （二）属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的； （三）施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的； （四）施工企业 要求；工期顺延的条件和确认程序；工期延误、逾期竣工的违约责任及赔偿范围。 （五）质量标准、质量争议的处理方式和质量违约责任； （六）工程签证的 ...
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、国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的；（2） 属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的；（3） 施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的；（4） 施工企业 要求；工期顺延的条件和确认程序；工期延误、逾期竣工的违约责任及赔偿范围。（5） 质量标准、质量争议的处理方式和质量违约责任。（6） 工程签证的 ...
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