维护了自身的权益。在农村像这种请求给付赡养费、抚养费的案件为数不少。另外，现在不可忽视的一个问题就是农民工的权益保障。拖欠农民工工资、工作条件恶劣及安全措施不当导致农民工因工受伤的情况层出不穷，在大多数情况下农民工是无助的，这时候为他们提供法律援助无疑是雪中送炭。 3、在农村加强开展法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-20403.html -了解详情
；建筑施工企业将建设工程转包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人，造成农民工因工伤亡的，应以该建筑施工企业为用人单位。 二、关于工伤认定举证 原因、工作场所、工作时间成为工伤认定条件的三大要素，但由于这些规定过于原则，受伤职工、用人单位以及劳动保障行政部门对此理解不一，成为工伤认定工作中最难把握同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-159906.html -了解详情
判决书 当事人信息 原告：范尕林，男，1976年3月10日出生，汉族，农民工，户籍地甘肃省武山县，住包头市。 委托诉讼代理人：李顺，内蒙古昆峰律师事务所 劳务有限公司雇佣原告范尕林进行木工施工作业，原告范尕林在从事施工作业时受伤，被告安徽润京建筑劳务有限公司应承担主要的民事责任，对其造成的伤害应当进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-738643.html -了解详情
法律问题是：超过法定退休年龄的务工农民，工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。 我院审判委员会研究后认为，法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多，有些与用工单位形成劳动关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -了解详情
；建筑施工企业将建设工程转包或分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，造成农民工因工伤亡的，应以该建筑施工企业为用人单位。 （二）关于工伤认定 、工作场所、工作时间成为工伤认定条件的三大要素，但由于这些规定过于原则，受伤职工、用人单位以及劳动保障行政部门对此理解不一，乃至法院内部以及不同法院之间对这几 ...
//www.110.com/ziliao/article-7956.html -了解详情
后，起初单位积极为朱阿姨申报工伤，虽然其年龄已达到退休年龄，但因其属于农民工，仍可申报工伤，后因其在老家已享受养老保险待遇，故而社保机构驳回工伤申请 即前期休息期270天、后期内固定取出时可予以休息期30天。 法院认为，原告受伤后，被告一直支付病假工资至合同期届满，已超过了270天的休息期，故原告主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-635930.html -了解详情
，有的连自己的雇主都不太清楚。在这种情况下，如果遭受工伤，处于弱势地位的农民工应该如何维权呢?一般情况可按如下：步骤操作：第一、协商，或和解、调解解决;第二 2014年5月，长沙市中铁XX局某建筑项目工地上，农民工刘某在工作中右小指两个指节不慎被砸掉了。受伤后，由工头送入医院治疗并支付医疗费用。出院后 ...
//www.110.com/ziliao/article-577029.html -了解详情
劳动者独立完成，劳动内容也并非用人单位业务的组成部分。例如某电器厂为打扫生产场所的清洁卫生，临时请几个进城务工的农民工打扫清洁卫生，约定报酬每日80元。劳动过程中一劳动者在不慎从高处摔下受伤，双方为赔偿问题而产生纠纷。这种情况下双方所形成的关系不是劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-558855.html -了解详情
证明与用人单位存在劳动关系举证困难的问题。而农村剩余劳动力进城务工人员即所谓的农民工本身文化素质不高，法律意识也不强，又比较集中在建筑施工企业和矿山 工作场所、工作时间、上下班途中成为工伤认定的要素，但由于这些规定过于原则，受伤职工、用人单位以及工伤认定行政部门的理解不一，造成工伤认定的不统一。《工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-534322.html -了解详情
二是发生了工伤保险条例第十四条所列举的客观事实。关于超龄人员在工作中受伤是否适用工伤保险条例的问题，最高人民法院行政审判庭曾在《关于超过法定退休年龄的进城 针对的是对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工，对于无业人员、农民工等则不在达到规定年龄就应当退休之列。因此，达到法定退休年龄不必然 ...
//www.110.com/ziliao/article-515136.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务