工同工不同酬，其合法权益往往无法得到充分的保护。 2、用工单位应当对被派遣劳动者履行哪些义务 《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务 损害派遣工的利益，派遣单位可在与用工单位签订的派遣协议中对此作出约定。 2、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的，给被派遣劳动者造成损害的 《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-249539.html -了解详情
合同是合同双方建立买卖关系、明确双方权利和义务的协议。但是，这种规定根本不能反映出买卖合同的特征。我国《合同法》第130条规定，买卖合同是出卖人转移标的物 劳务的过程中应当提供适当的劳动保护和劳动条件，如果受雇人向劳务接受人提供的劳务不符合劳务合同的约定，劳务提供人应当向劳务接受人承担违约责任。在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183018.html -了解详情
短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的 月的工作岗位，或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位，但是《劳动合同法实施条例》正式颁布后该条款未保留，导致实践 ...
//www.110.com/ziliao/article-61505.html -了解详情
法、防止工作场所性骚扰法、非全日制和固定期限劳动合同法、职业母亲保护法等，以进一步规范劳动关系。此外，为了使劳动合同法律体系更加统一，德国还建立了相对完善 关系（具体原因在下文分析）。劳务关系同样也不受劳动法保护。如此一来，许多本质上就应当属于劳动关系的各类关系被当作劳务关系来看待，适用普通民事法律。 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -了解详情
，但在承揽框架下，发包单位与用人单位间为承揽合同，在派遣框架下为派遣协议； 在承揽框架下，发包单位与劳动者之间无实质法律关系，在派遣框架下，用工 ，依据来源是《劳动合同法》第 57 条的规定。从相应的法院判决理由看，存在如是观点： 因为违反强制性规定，不合主体资质要件的单位不可能进行劳务派遣。例如上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-834792.html -了解详情
，但在承揽框架下，发包单位与用人单位间为承揽合同，在派遣框架下为派遣协议； 在承揽框架下，发包单位与劳动者之间无实质法律关系，在派遣框架下，用工 ，依据来源是《劳动合同法》第 57 条的规定。从相应的法院判决理由看，存在如是观点： 因为违反强制性规定，不合主体资质要件的单位不可能进行劳务派遣。例如上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-810052.html -了解详情
，但在承揽框架下，发包单位与用人单位间为承揽合同，在派遣框架下为派遣协议； 在承揽框架下，发包单位与劳动者之间无实质法律关系，在派遣框架下，用工 ，依据来源是《劳动合同法》第 57 条的规定。从相应的法院判决理由看，存在如是观点： 因为违反强制性规定，不合主体资质要件的单位不可能进行劳务派遣。例如上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-796862.html -了解详情
，但在承揽框架下，发包单位与用人单位间为承揽合同，在派遣框架下为派遣协议； 在承揽框架下，发包单位与劳动者之间无实质法律关系，在派遣框架下，用工 ，依据来源是《劳动合同法》第 57 条的规定。从相应的法院判决理由看，存在如是观点： 因为违反强制性规定，不合主体资质要件的单位不可能进行劳务派遣。例如上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-781287.html -了解详情
，但在承揽框架下，发包单位与用人单位间为承揽合同，在派遣框架下为派遣协议； 在承揽框架下，发包单位与劳动者之间无实质法律关系，在派遣框架下，用工 ，依据来源是《劳动合同法》第 57 条的规定。从相应的法院判决理由看，存在如是观点： 因为违反强制性规定，不合主体资质要件的单位不可能进行劳务派遣。例如上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-766679.html -了解详情
，但在承揽框架下，发包单位与用人单位间为承揽合同，在派遣框架下为派遣协议； 在承揽框架下，发包单位与劳动者之间无实质法律关系，在派遣框架下，用工 ，依据来源是《劳动合同法》第 57 条的规定。从相应的法院判决理由看，存在如是观点： 因为违反强制性规定，不合主体资质要件的单位不可能进行劳务派遣。例如上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-742844.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳务协议不受劳动合同法保...
- ·借款合同纠纷法律咨询
- ·公司试用期不签订劳动合同
- ·民事诉讼案件立案程序
- ·计算机培训协议书
- ·道路交通事故死亡赔偿金计...
- ·法人代表和公司股东有什么...
- ·民事诉讼合同纠纷案件受理...
- ·房产合同法律咨询
- ·侵犯商标专用权纠纷
相关搜索