谦抑，这一看似简单的命题实则隐含着如下几个问题：当下中国刑事立法的现状是什么？当下中国刑事立法是否需要坚持刑法的谦抑主义？如果答案是肯定的，接下来的 问题的解释（三）》，2009年7月6日最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》。 (40)参见周贤日：《我国港台地区欠薪保障 ...
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是主观唯心主义。 在研究认识的主体和客体时必然涉及到事实(fact)的问题。关于什么是事实，哲学上的理解五花八门，概括起来大致有三种观点：第一种观点为 问题上理所当然地也适用最高的证明标准。因此，在我国对治安拘留、劳动教养不服的行政诉讼案件，适用最高的证明标准是必要的。 此外，根据我国行政处罚法的规定 ...
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案件的范围，采用列举法作了明确规定，不属该条规定的情形的，人民法院不得作为劳动争议案件受理。该条第三项规定，劳动者退休后，与尚未参加 （rights talk）和过去盛行的革命话语与阶级斗争话语在体现国家对社会的控制上没有什么差别（Perry，2007：21）。即使工人们对权利说辞的使用的确出自对国家 ...
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个案研究，无法提供公众意见对司法判决影响的一般图景。例如，公众关注哪些案件？他们分别通过什么途径获取信息和表达意见？他们的意见产生什么样的效果？本文试图通过 劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委做出裁决，撤销该公司对唐的开除决定。公司对裁决不服， ...
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九江建筑装饰工程有限公司（以下简称四川九江）在履行劳动合同过程中所引起的劳动争议纠纷，应属劳动争议纠纷案件，不属财产损害赔偿纠纷案，定性错误。 2、 被告 是常有的事，为何原告在这次却一口认定是“盗取”。被告“盗取”，会带来什么财产利益呢。既然如此重要，为何还无人保管，还被轻易“盗取” ，令人费解。 ...
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借款合同请求权的诉讼时效期间自出借人请求返还部分本息，借款人不履行给付义务（无论什么原因）时开始计算。借款合同履行期间届满，出借人仅就部分本息主张权利的， 长加班时间等制度，都具有强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在审理劳动争议案件中，要通过裁判支付加班费、经济补偿金、赔偿金等手段，切实维护劳动者的 ...
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借款合同请求权的诉讼时效期间自出借人请求返还部分本息，借款人不履行给付义务（无论什么原因）时开始计算。借款合同履行期间届满，出借人仅就部分本息主张权利的， 长加班时间等制度，都具有强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在审理劳动争议案件中，要通过裁判支付加班费、经济补偿金、赔偿金等手段，切实维护劳动者的 ...
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借款合同请求权的诉讼时效期间自出借人请求返还部分本息，借款人不履行给付义务（无论什么原因）时开始计算。借款合同履行期间届满，出借人仅就部分本息主张权利的， 长加班时间等制度，都具有强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在审理劳动争议案件中，要通过裁判支付加班费、经济补偿金、赔偿金等手段，切实维护劳动者的 ...
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广告纠纷案（北京柏安资讯科技有限公司诉北京智慧名堂商贸有限责任公司不正当竞争案。案件争议焦点：（a）柏安公司、智慧名堂公司之间是否存在竞争关系。（b） 的竞业禁止义务应该与用人单位的合同约定为限。另一方面，竞业禁止条款是以劳动合同解除为其生效条件的。 ——《人民法院案例选（2000年第一辑总第31辑） ...
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福利进行一定必要的限制是可以理解的。但是，在做出全递东京中邮案件判决以后，最高法院对于劳动争议行为的认识起了一定的变化，认为：国家公务员的基本劳动权利从 地得以行使，作为宪法执行者和守卫者的作用没有得到彻底地发挥，造成上述局面到底是什么原因呢？ 围绕着这一问题，最近几年，最高法院努力在民事、刑事、行政 ...
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