适用法律若干问题的解释（一）》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”第9条规定：“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告， ...
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出现的问题和关键环节予以预防。劳动合同条文应明确具体，尽量量化，不要用含糊的标准。要考虑到在劳动合同履行中的各种变数，事先约定处理措施。签劳动合同就是先小人，后君子。先把交易往悲观里想，加以防范，这样才会得到一个乐观的结果。...
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仲裁法第二十一条，规定双方当事人对同一仲裁裁决不服同时提起诉讼的，由该劳动争议仲裁机构所在地人民法院管辖。这一建议具有一定合理性，有利于管辖权恒定，减少裁判 导致法院先后立了两个案子；二是由于当事人可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院起诉，双方当事人分别选择其一的，也会产生不同法院分别立案 ...
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合同制度都统一到民法债权制度当中。当前民法典债编编纂工作如火如荼地进行及《劳动合同法》修改呼声日渐高涨的大背景亦为此提供了极佳的时机。有学者 合同法》修改的建议 3.1、 明确诚实信用原则为劳动合同履行原则 3.1.1、 诚实信用原则对《劳动合同法》的影响 法律上的诚实信用原则, 简称诚信原则, 要求 ...
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不符合录用条件的情况主要有以下情形：一、劳动者违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有重大隐瞒或虚构事实的，包括提供虚假学历证书、假身份证 ，还主张因此造成无法享受养老保险待遇损失的，对无法享受养老保险待遇的损失在劳动关系存续期间不予处理。劳动者达到法定退休年龄时，因用人单位原因致使档案丢失 ...
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在民法中居于最高准则地位, 是整个民法的帝王条款。合同法中也规定当事人订立合同应当遵循诚实信用原则, 这也是民法的基本原则在合同法中的体现。但在 合同法》修改的建议3.1、 明确诚实信用原则为劳动合同履行原则3.1.1、 诚实信用原则对《劳动合同法》的影响法律上的诚实信用原则, 简称诚信原则, 要求 ...
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合同制度都统一到民法债权制度当中。当前民法典债编编纂工作如火如荼地进行及《劳动合同法》修改呼声日渐高涨的大背景亦为此提供了极佳的时机。有学者 合同法》修改的建议 3.1、 明确诚实信用原则为劳动合同履行原则 3.1.1、 诚实信用原则对《劳动合同法》的影响 法律上的诚实信用原则, 简称诚信原则, 要求 ...
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符合录用条件的情况主要有以下情形：（1）劳动者违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，包括提供虚假学历证书、假身份证、 期间存在工作失误的，对工作失误的认定以劳动法相关规定、用人单位规章制度以及双方合同约定内容为判断标准；（3）双方约定属于用人单位考核劳动者试用期不符合录用 ...
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合同制度都统一到民法债权制度当中。当前民法典债编编纂工作如火如荼地进行及《劳动合同法》修改呼声日渐高涨的大背景亦为此提供了极佳的时机。有学者 合同法》修改的建议 3.1、 明确诚实信用原则为劳动合同履行原则 3.1.1、 诚实信用原则对《劳动合同法》的影响 法律上的诚实信用原则, 简称诚信原则, 要求 ...
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合同制度都统一到民法债权制度当中。当前民法典债编编纂工作如火如荼地进行及《劳动合同法》修改呼声日渐高涨的大背景亦为此提供了极佳的时机。有学者 合同法》修改的建议 3.1、 明确诚实信用原则为劳动合同履行原则 3.1.1、 诚实信用原则对《劳动合同法》的影响 法律上的诚实信用原则, 简称诚信原则, 要求 ...
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