工资拖欠，怎么办？加班不给加班工资怎么办？大方律师团队为你找回一切！！你找的不是一个律师，而是一个律师团队，本团队竭诚为您提供最优异的服务！ 案例1）、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因未签订书面劳动合同双倍工资差额纠纷一案，成功维护了申请人的合法权益，申请人的仲裁请求得到全部支持； ...
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领域：交通事故、合同纠纷、劳动纠纷、工伤赔偿、人身损害、房产纠纷、建设工程纠纷、合同审查、调解谈判、常年顾问等 执业机构：北京市常鸿律师事务所；执业证号 维护了当事人的合法权益。 典型案例： 李某诉北京某劳务服务有限公司雇员受害赔偿纠纷案件 尹某与北京某叶腊石矿职业病工伤赔偿案件 李某与保定某建筑工程 ...
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合同法的颁布实施，企业的任何不遵守法律法规的行为，都有可能给企业带来劳动纠纷，给企业造成不良影响。 （六）企业公共关系管理中的法律风险 公共关系 限于“参观”式的诊断，进行“领导视察”般法律指导，在中小企业中仅仅起辅助作用。律师与中小企业联系不够密切，很多风险未能提前揭示，许多损失未能提前避免。 （二 ...
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较为少见。调查问卷中问些什么呢？企业的基本信息、用工规模、岗位设置、劳动合同文本签订、考勤考核制度与执行、社会保险费的缴纳、离职程序等各个方面。 劳动法律法规方面的法律咨询与培训，劳动规章制度与合同文本的撰写、审查与修改，关于劳动纠纷的法律意见或律师函以及指导建立公司劳动争议风险防范机制，及时处理劳动 ...
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用人单位如何规避劳务纠纷------律师对用人单位规避劳务纠纷的几点法律意见随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施，劳动争议案件的数量有成倍上升 已经明确，但是对于其中的“重大损害”“严重”等措辞显得不具有可操作性，单位在制定劳动合同的时候可以将其细化，必要时可以制作员工的考勤和奖惩制度，将 ...
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北京市常鸿律师事务所；执业证号：11101200810668930。地址：北京市丰台区西四环南路46号国润商务大厦B座7层专业领域：交通事故、合同纠纷、劳动纠纷、 受雇干活第一天就受伤，此后未再去装饰公司工作。因此，……不是劳动关系，而是劳务关系”。对于一审法院以工作时间长短以及工资发放时间来界定劳务 ...
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人员一般不得被委托为代理人。详情见立案大厅张贴的《劳动仲裁委托代理人暂行规定》。另据深圳市律师协会相关规定，实习律师参与办理各类法律业务，必须在执业 1）、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因未签订书面劳动合同双倍工资差额纠纷一案，成功维护了申请人的合法权益，申请人的仲裁请求得到全部 ...
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月等）程序，劳动者会因为动辄半年的争议解决程序而失去及时的救济和增加不少负担（如律师服务费用等）。 需要注意的是：原来司法解释一第十七条劳动争议 资格，所以把中国法人外服公司列为为用人单位。 本条实际上是为了解决三者之间的劳动纠纷问题，当然是为了保护劳动者权益现实中有些外企代表处擅自撤销后离开中国，而 ...
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处理案件只能适用强行性法律规范，而劳动仲裁既适用强行性法律规范也适用任意性法律规范等。张颖律师为您详细介绍。张颖律师联系方式：13126837129、微信号： 投诉；依法纠正和查处违法劳动保障法律、法规的行为。根据《劳动保障监察条例》违法劳动保障法律、法规行为在两年内的劳动纠纷属于劳动监察受理范围：（ ...
//www.110.com/ziliao/article-550066.html -了解详情
用人单位如何规避劳务纠纷------律师对用人单位规避劳务纠纷的几点法律意见随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施，劳动争议案件的数量有成倍上升 已经明确，但是对于其中的“重大损害”“严重”等措辞显得不具有可操作性，单位在制定劳动合同的时候可以将其细化，必要时可以制作员工的考勤和奖惩制度，将 ...
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