具有争议的问题之一。这一问题的存在，更是为服务期内劳动者单方解除劳动合同的制度留下了难以协调的冲突。 三、劳动者单方解除制度在服务期内适用 诚律师事务所。 【参考文献】 {1}关怀．劳动法教程[M]．北京：法律出版社，2007: 92. {2}成曼丽，王全兴．服务期的法律定性和法律后果[J].中国劳动 ...
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律师所的投资机制，夯实整体发展后劲。 随着我国市场经济体制的不断完善，中国律师业整体已经从传统的劳动密集型经营模式进入到现代知识密集型和资本密集型经营阶段，国有律师 年6月8日第4版。 【参考文献】 [1] 张耕主编，中国律师制度研究[G]，北京：法律出版社，1998，12． [2] 陈宝权等著，中外 ...
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，给用人单位造成实际影响的，用人单位可依据相关规章制度解除其劳动合同。律师说法：用人单位不属于违法解除劳动关系本案的争议焦点为刘某是否存在于工作期间从事非 自身保健的观点，无法成立。结合刘某在工作地点存放的中医药书籍的自认、北京某有限公司提供的刘某晾晒、加工处理中药的照片、录像，以及现场勘验情况，刘某 ...
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均未提出异议的，本合同自动延长一个合同期，并以此类推。 案例二：田某与北京某公司劳动合同中约定雇员的雇佣期为自2006年8月8日至2007年8月 二：劳动合同中约定的自动顺延条款不能取代新劳动合同 本律师赞同第二种观点，理由如下： 如果劳动合同中约定的自动顺延条款能够取代用人单位到期后和劳动者签订的新 ...
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。 在1月7日的全国政法工作会议上，中央政法委书记孟建柱表示，将进一步推进劳动教养、涉法涉诉信访工作、司法权力运行机制、户籍制度的改革。 □新京报记者 涂 ，镇政府在唐慧身上耗费大量人力物力。有时，唐慧到省高院履行司法手续，到北京见律师，他们也跟着。 据称，六七年来，富家桥镇已在唐慧身上花费上百万元。 ...
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当事人未能尽到上述责任,则有可 能承担对其不利的法律后果。北京时开劳动纠纷律师认为，举证责任的基本含义包括如下两个层面: (1)行为意义上的 或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”《劳动争议调解仲裁法》的规定与《民事 诉讼法》基本一致,将“谁主张,谁举证”作为处理 ...
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、文明村镇、文明单位、文明家庭、道德模范、慈善类奖项限制。b) 律师和律师事务所荣誉限制。c) 授信限制。7、特殊市场交易限制a) 从事不动产交易 裁决：全额偿还贷款，外加217万人民币的利息。6、APP标注老赖号码北京朝阳法院2017年8月28日与360公司达成技术合作，通过“360手机卫士”APP ...
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，用人单位必须无条件的与劳动者订立无固定期限劳动合同，即用人单位这时不能终止劳动合同，否则属于违法终止。比如北京司法实践就持这种观点。第二种意见认为 问题，请及时反馈。上海市高级人民法院二○○九年三月三日一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理。律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、在 ...
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调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作，使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉。案例之二：赵 约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它 ...
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法律、社会制度，包括现行户籍制度以及若干社会资源分配机制。在澄清上海私车牌照拍卖、北京摇号上牌、京沪外地车限行等等一系列社会资源分配（和使用）制度的法理 是一个重要而敏感的问题。据悉，司法部、人力资源和社会保障部正在起草律师行业贯彻《劳动合同法》的实施意见。就加班问题而言，该实施意见的核心是拟规定律师 ...
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