事故受伤人员伤残评定标准》（GB18667-2002）（以下简称《道标》）作出的鉴定结论，而不采信参照《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》（GB/ 鉴定意见书》，认定彭某甲伤残等级属两处十级伤残。【裁判结果】平江县人民法院于2016年2月19日作出（2015）平民初字第2129号民事判决书，判决 ...
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事故受伤人员伤残评定标准》（GB18667-2002）（以下简称《道标》）作出的鉴定结论，而不采信参照《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》（GB/ 鉴定意见书》，认定彭某甲伤残等级属两处十级伤残。【裁判结果】平江县人民法院于2016年2月19日作出（2015）平民初字第2129号民事判决书，判决 ...
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结论的规范表述方法，将“伤病参与度”纳入鉴定评估影响因素。该标准突破了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006）4.1.4条 100斤就是4级肌力）。护理依赖的依据是根据《浙江省第二届法医临床鉴定业务研讨会会议纪要》中规定：参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 ...
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对伤残失能程度做出的判定结论。 1 范围 本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。 本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病 情时，应适当考虑这些后果。 《人身损害护理依赖程度评定 GA/T800-2008》摘录： 十项日常生活活动能力包括：（1）进食 拿取食物，放人口中，咀嚼， ...
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对伤残失能程度做出的判定结论。 1 范围 本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。 本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病 情时，应适当考虑这些后果。 《人身损害护理依赖程度评定 GA/T800-2008》摘录： 十项日常生活活动能力包括：（1）进食 拿取食物，放人口中，咀嚼， ...
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劳动关系的情况下，用人单位是不能单方作出终止劳动关系的。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止。法律对轻微丧失劳动能力的工伤职工 ，从以下两个方面提出立法建议： 一是限制单位对七级至十级工伤职工终止劳动关系的权利，对于需要高额后续医疗费的工伤职工，单位不得单方提出终止劳动关系，工伤职工 ...
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该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇 待遇应当退回。 工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二 ...
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该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇 待遇应当退回。 工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二 ...
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该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇 待遇应当退回。 工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二 ...
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于2011年10月21日作出《厦门市职工工伤与职业病认定书》，认定申请人2011年8月24日的受伤为工伤。厦门市劳动能力鉴定委员会于2011年12月28日作出《厦门市 《工伤保险条例》（2011年）第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者 ...
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