定时工作制的，其职工从事职业活动的时间； （3）在规定的工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作的期间； （4）符合法律规定的加班 （1）关于因工外出期间发生的工伤如何认定的问题，仅限于工作原因方可认定工伤；对于因工外出下落不明的工伤认定，超过两年方可认定工伤； （2）对长期驻 ...
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根据发改委在《关于对〈价格法〉中的经营者如何认定的复函》的批复中对经营者的定义认为，我国法律关于经营者的界定并不包括行业协会[9]，而《反垄断法》第 本条第1款，第2款的规定承担法律责任，不能以行业协会的组织行为为理由要求减轻或者免除处罚。[19]有鉴于全国人大法制工作委员会经济法室一直在组织反垄断法 ...
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基本渎职犯罪[14]。另一种意见则认为，第2款是关于国家机关工作人员徇私舞弊，犯第一款罪如何处罚的规定[15]，因而不构成单一罪名。笔者赞同第二种意见。理由是： 贷后检查等程序。如果贷款造成损失，应当在哪个环节上定罪，很难界定。二是对贷款造成较大损失的时间和认定标准难以确定。例如，是以立案时的损失计算 ...
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基本渎职犯罪 [14]。另一种意见则认为，第2款是关于国家机关工作人员徇私舞弊，犯第一款罪如何处罚的规定 [15]，因而不构成单一罪名。笔者赞同第二种意见。理由是： 贷后检查等程序。如果贷款造成损失，应当在哪个环节上定罪，很难界定。二是对贷款造成较大损失的时间和认定标准难以确定。例如，是以立案时的损失 ...
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工作人员侵权行为之一般法，而行政诉讼法关于行政机关工作人员侵权责任的规定 [18]，及国家赔偿法（1994年5月12日通过） [19]，均应属于第三十三条 致人损害事件层出不穷，而迄今未闻有建筑承包商被法院判决承担赔偿责任的原因。 我参加全国人大考察组赴彭州、德阳、绵阳等地震灾区实地观察，此次汶川大 ...
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还是业务审判庭或是审判委员会？这些问题在民事审判监督工作中均缺乏应有的依据并容易造成混乱。（五）对生效裁判启动再审程序主体的规定是多元化。目前，我国《民事诉讼法》虽然 难掌握。因此，有必要对该条再审条件的内涵与标准进行修改与完善：1、关于对再审申请人所举出的新证据如何认定的问题，如前面（二）所述（略） ...
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可能一蹴而就，而且参加工伤保险，权利义务应该是对等的，不能少缴费甚至不缴费也享受同等待遇。二、工伤的认定标准问题（一）我国工伤认定的标准及其存在 劳动”的问题上也存在一些疏漏，如《劳动法》第90条仅规定“用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款”， ...
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方面的问题： 一、用人单位如何认定劳动者不能胜任工作 在这方面，用人单位需要制定一套完整的考核制度。规定考核的时间、周期、考核标准及针对不同考核结果 工作,安排劳动者培训,劳动者无故拒不参加培训的,一般也可以认为属于经过培训仍不能胜任工作。 三、不能胜任工作调岗是否经劳动者同意 《劳动合同法》第40条 ...
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怎么适用上述法律规本文做出如下评析： 1、用人单位如何认定劳动者不能胜任工作 用人单位需要制定一套完整的考核制度，规定考核的时间、周期、考核标准，针对不同的考核 的，一般被认为属于经过调整工作岗位仍不能胜任工作的情形。经考核确定员工不能胜任工作，安排其进行培训，其无故不参加培训的，一般被认为经过培训仍 ...
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民事商事审判工作会议上，我们专门强调，夫妻共同债务应当通过审判程序来认定，不能由执行程序认定。因为如果夫妻共同债务可以通过执行程序认定，那没有参加诉讼的配偶 的外部法律关系时，应按照婚姻法司法解释(二)第二十四条的规定进行认定。但是，在该条“但书”规定的两种情形外，可以考虑增加一种情形，即如果配偶一方 ...
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