企业内没有签订相关的雇佣协议或者是说协议的条款不规范、不合法；其次是在劳动合同签订的过程中，存在相关的条款不合理的现象，双方之间的责任和义务没有明确的 明显存在合同倒签的情况。第三，合同内容不全面。主要表现为部分合同文本中存在空白条款，合同要素不齐全。第四，合同档案管理不完善。主要表现为，档案管理要求 ...
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了强行法的特征, 行为人是否及如何承担民事责任不以行为人的意志为转移;合同之债体现了任意法的特征,只要合同内容不违反法律的强制性规定、禁止性规定和公 任意抹杀. 从利益体系中剥离出来的、以法定形式存在的利益,也即通常所说的合法利益或权益[14]所以,权利之外存在应受法律保护的民事利益.例如前文所提到的 ...
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企业内没有签订相关的雇佣协议或者是说协议的条款不规范、不合法；其次是在劳动合同签订的过程中，存在相关的条款不合理的现象，双方之间的责任和义务没有明确的 明显存在合同倒签的情况。第三，合同内容不全面。主要表现为部分合同文本中存在空白条款，合同要素不齐全。第四，合同档案管理不完善。主要表现为，档案管理要求 ...
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企业内没有签订相关的雇佣协议或者是说协议的条款不规范、不合法；其次是在劳动合同签订的过程中，存在相关的条款不合理的现象，双方之间的责任和义务没有明确的 明显存在合同倒签的情况。第三，合同内容不全面。主要表现为部分合同文本中存在空白条款，合同要素不齐全。第四，合同档案管理不完善。主要表现为，档案管理要求 ...
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了强行法的特征, 行为人是否及如何承担民事责任不以行为人的意志为转移;合同之债体现了任意法的特征,只要合同内容不违反法律的强制性规定、禁止性规定和公 任意抹杀. 从利益体系中剥离出来的、以法定形式存在的利益,也即通常所说的合法利益或权益[14]所以,权利之外存在应受法律保护的民事利益.例如前文所提到的 ...
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了强行法的特征, 行为人是否及如何承担民事责任不以行为人的意志为转移;合同之债体现了任意法的特征,只要合同内容不违反法律的强制性规定、禁止性规定和公 任意抹杀. 从利益体系中剥离出来的、以法定形式存在的利益,也即通常所说的合法利益或权益[14]所以,权利之外存在应受法律保护的民事利益.例如前文所提到的 ...
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了强行法的特征, 行为人是否及如何承担民事责任不以行为人的意志为转移;合同之债体现了任意法的特征,只要合同内容不违反法律的强制性规定、禁止性规定和公序 抹杀. 从利益体系中剥离出来的、以法定形式存在的利益,也即通常所说的合法利益或权益[14]所以,权利之外存在应受法律保护的民事利益. 例如前文所提到的 ...
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了强行法的特征, 行为人是否及如何承担民事责任不以行为人的意志为转移;合同之债体现了任意法的特征,只要合同内容不违反法律的强制性规定、禁止性规定和公序 抹杀. 从利益体系中剥离出来的、以法定形式存在的利益,也即通常所说的合法利益或权益[14]所以,权利之外存在应受法律保护的民事利益. 例如前文所提到的 ...
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当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 采用口头形式订立合同虽然简便易行，但发生纠纷时，因合同内容不明确、事实真相难辨、是非责任难分，法律风险极大， 着，导致司法实践中同样或同类案件在不同的地方法院，判决结果往往不同，有的甚至是南辕北辙。为维护自身的合法权益，应争取合同由自己所在地的法院管辖。 ...
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了强行法的特征, 行为人是否及如何承担民事责任不以行为人的意志为转移;合同之债体现了任意法的特征,只要合同内容不违反法律的强制性规定、禁止性规定和公序 抹杀. 从利益体系中剥离出来的、以法定形式存在的利益,也即通常所说的合法利益或权益[14]所以,权利之外存在应受法律保护的民事利益. 例如前文所提到的 ...
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