或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销{3}合同法为何作出这样的规定，我认为应从以下几个方面 ）撤销权一旦行使，可撤销的合同原则上溯及其成立之时的效力消灭。 二、无效合同与可撤销合同存在哪些不同 从无效合同与可撤销合同两者的基本涵义中我们可以 ...
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把自己所有的一般物品交付运输，而是把自己所有的劳动力载体-自己的身体交付运输。（二）关于运输合同原则问题商品经济关系中，经济活动主体之间的基本联系形式是合同 合同法能否自成体系？是否构成经济法的一个分支？与其他合同法以及法的部门的关系如何？运输合同法调整哪些运输关系、如何调整？这一切问题的答案，不能从 ...
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关系、合同成立与生效之关系在民法体系中受哪些因素制约等问题探讨较少，因此有必要结合国外主要民法对合同成立与生效区分的态度及其与相关制度的关系，从民法 促成合同的成立，有利于维护交易安全并进而实现合同法鼓励交易的价值目标；另一方面，在合同效力制度中总体上采意思主义原则，则便于维护表意人的真实意思和利益。 ...
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作出原则性的规范确认哪个层次的法律可以规定物权种类和内容，或者目前我国的物权种类有哪些。尤其是在改革开放中诞生的承包使用权、承包经营权等权利的存续和 。因此，如果仅仅是两个人之间物之利用关系，完全可以适用合同法原则。实际上，合同法和物权法均有某种法律行为成立有效的必要条件之规定，也许只是条件不同而已。 ...
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自己创设权利义务的自由，而且意味着当事人有不为自已创设权利义务的自由。[[12]] 4、私法自治与契约自由同一说：认为私法自治就是契约自由，即合同当事人意思自由 译评》，1995年第2期。 [50] 参见李永军：“从契约自由原则的基础看其在现代合同法上的地位”，载《比较法研究》，2002年第4期。 [ ...
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是和人类社会同时产生的, 但是劳动法却是社会发展到一定阶段的产物。也有学者认为, 劳动关系乃是由传统的雇佣关系发展而来的, 雇佣关系属于民法的概念 。 3.2.2、 在今后《劳动合同法》修改中, 建立劳动违约责任体系 劳动合同违约责任的法理基础是对劳动者的倾斜保护原则以及契约自由原则的矫正作用。劳动 ...
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的属于劳动者劳动职能范围内的工作, 双方在社会经济地位上相差悬殊, 劳动者与用人单位有明显的管理与被管理的关系。从这一点上来讲, 劳动者与用人单位之间的 。3.2.2、 在今后《劳动合同法》修改中, 建立劳动违约责任体系劳动合同违约责任的法理基础是对劳动者的倾斜保护原则以及契约自由原则的矫正作用。劳动 ...
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是和人类社会同时产生的, 但是劳动法却是社会发展到一定阶段的产物。也有学者认为, 劳动关系乃是由传统的雇佣关系发展而来的, 雇佣关系属于民法的概念 。 3.2.2、 在今后《劳动合同法》修改中, 建立劳动违约责任体系 劳动合同违约责任的法理基础是对劳动者的倾斜保护原则以及契约自由原则的矫正作用。劳动 ...
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是和人类社会同时产生的, 但是劳动法却是社会发展到一定阶段的产物。也有学者认为, 劳动关系乃是由传统的雇佣关系发展而来的, 雇佣关系属于民法的概念 。 3.2.2、 在今后《劳动合同法》修改中, 建立劳动违约责任体系 劳动合同违约责任的法理基础是对劳动者的倾斜保护原则以及契约自由原则的矫正作用。劳动 ...
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是和人类社会同时产生的, 但是劳动法却是社会发展到一定阶段的产物。也有学者认为, 劳动关系乃是由传统的雇佣关系发展而来的, 雇佣关系属于民法的概念 。 3.2.2、 在今后《劳动合同法》修改中, 建立劳动违约责任体系 劳动合同违约责任的法理基础是对劳动者的倾斜保护原则以及契约自由原则的矫正作用。劳动 ...
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