款的规定，认定为工伤。7、工伤保险部门对职工无照或者无证驾驶车辆在上班途中受到机动车伤害死亡，不认定为工伤的，不宜认为适用法律、法规错误。8 负担”。6、做出工伤认定决定的时限为保证劳动保障行政部门的工作效率，有效的保护受伤职工的合法权益，安定民心，《工伤保险条例》规定劳动保障行政部门应当自收到工伤 ...
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的机车致脚踝受伤。治疗70天，共花费医疗费3300元（已由公司垫付），伤愈后于2006年9月14日上班。 经了解，周甲工伤治疗停工期间工资共计约5000 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正。 在与公司经理谈判时，被告知公司未参加工伤保险，无法按工伤赔付。公司未 ...
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进行殴打。 7．周巧瑜见状捡起马路上的地砖砸向朱某的后脑勺，致朱某受伤。 8．朱某7天后抢救无效死亡。 这个案件的是非曲直，从以上呈现的事实中是容易 一例，其具体案情如下：⑻ 2002年3月19日下午3时许，被告人胡咏平在厦门市某公司上班期间，与同事张成兵（在逃）因搬材料问题发生口角，张成兵扬言下班后 ...
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经过：2007年6月初，张XX申请到A公司上班，但该公司未依法为其缴纳社会保险。在2007年的10月，张XX工作不慎受伤，A公司向其支付了一次、二次 ，不具备也不应具备工伤认定的行政确认的性质。 本案中，张XX和A企业在法定期间内一直未提起工伤认定申请，未被劳动保障行政部门认定为工伤，故张XX没有工伤 ...
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条规定，“作业有风险，责任自承担”。最近发生一次事故，数名工人受伤，因为有合同在先，受伤工人大都自认倒霉，自己花钱看病。说法：相关司法解释指出：“工伤概不负责”既 ：合同内容约定不明张某与某公司之间签订了劳动合同，岗位为行政助理，在工作期间发生争议。用人单位以张某工作不能达到公司要求为由，解除与张某的 ...
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19世纪，资本主义生产迅猛发展，危险性工业大规模兴建，意外灾害事故日益增加，工人在事故中受伤、丧生者与日俱增。而企业主往往利用过错责任原则，借口其无过失而拒绝赔偿 凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出，其全部外出时间都 ...
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。另一种观点认为，社会保险行政部门有权对交通事故的事实和责任形态作出认定，职工在上班途中发生本人负全部责任的单方交通事故所受伤害不能认定为工伤。 ▌评析 的工伤风险。结合这一立法精神，工伤保险制度主要侧重于对职工在工作时间、工作场所或因公外出期间，因工作原因受到伤亡而获得救治或赔偿的权利。法律将职工 ...
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时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中， 受伤也不符合这些情形，剩下的一项就是第（六）项了，小王是在上班的途中受伤，但根据第（六）项规定，是受到非本人主要责任的交通事故或者诚实轨道 ...
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当时就联系了对方，双方同意。同年6月，叶先生正式到该现代建筑材料公司财务部上班，双方签订了为期1年的聘用合同。合同期满后，叶先生与该现代建筑材料公司 工伤对待，报销医药费并补发治疗期间的工伤津贴，但该公司不予认可。双方因此而发生争议。请问，叶先生作为退休后的返聘人员，在工作中受伤也可以享受工伤保险待遇 ...
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该工程处也没有为陈某缴纳三险。 2005年5月2日上午10时许，原告在工地上班时，被砂轮飞砂击中右眼。后因原告右眼不适几乎失明，自同年5月10 的相关规定，至原告于2006年11月10日向人民法院提起诉讼之时，本案的诉讼时效期间并未经过，即原告陈某不仅可以向法院提起诉讼，并且仍享有胜诉权。 经合议庭多 ...
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