逃避支付劳动者劳动报酬的恶意。比如，用人单位在有限的资金中，优先全额给予其在公司任职的亲戚报酬，或者故意制造一个欠其亲戚巨额工资的虚假事实，转移财产以逃避 拒不支付派遣单位款项的情形下，就劳动报酬部分承担责任，包括刑事责任。 劳务外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用 ...
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，企业可能会被随时出现的法律方面的 “ 小 ” 问题拖垮。 2 将企业法律事务 100% 外包给外部律师。 不适于任何理性经营的企业。 若将所有企业法律事务都一揽子 管理等多项专门业务制度。建立起以合同管理为主的民事法律工作体系，以公司业务为主的商事法律工作体系，以安全、环保、质量等业务为重的行政法律 ...
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，古典或传统（classic or traditional）商标许可合同是商标权人将其生产的商品进行外包而允许第三方（被许可方）使用其商标。因被许可方在商品生产方面具有 商品时使用其商标。例如，联想主要是生产计算机的，如果将其家用电脑外包，则属于传统的许可合同；如果它许可他人在手机或家电上使用联想商标 ...
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元，不确认债务重组损失。 借：固定资产 2 567 100 贷：应收账款——乙公司 2 500 000 银行存款 67 100 税务处理如下： ①按税法确认的债务重组损失：2 杭州、合肥、南昌、长沙、大庆、苏州、无锡、厦门等21个中国服务外包示范城市（简称示范城市），对经认定的技术先进型服务企业，减按 ...
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由员工承担，休假期间视为无故旷工，其虚假行为属于严重违反规章制度的行为，公司有权立即解雇！对于严重过错的问题员工，只有充分运用惩处制度，才得以 ●哪些事务适合外包 ●一包了之吗 3）不是劳动者的劳动者民事聘用模式 ●他们是劳动者吗 ●他们是廉价劳动力吗 ●如果劳动法不管，那么什么法律管 4）公司也能 ...
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Law Review，Vol．85，1999，pp．247328． [3]参见朱慈蕴：《公司法人人格否认法理研究》，法律出版社2006年版。 [4]本世纪关于社会责任的法人人格 存在的是工程或业务项目的发承包关系。 [9]王全兴、黄昆：《外包用工的规避倾向与劳动立法的反规避对策》，原载《中州学刊》， ...
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23日，李先生在砍伐树木时从树上摔下导致受伤。 被告中交公司辩称，李先生是该公司绿化工程外包单位的员工，其在正常履行绿化服务合同工作中因防护不力受伤， 李先生从事的作业尚未超出绿化服务合同的约定内容。因此，本案中李先生作为忠环公司的员工，在合同约定的小区内从事树木绿化作业时受伤，并非无偿帮工行为，其不 ...
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配置的考量，选择最适合其发展的法人组织形式。不过，2006 年《慈善法》鼓励义工组织采取公司制组织形态。慈善公司组织（ the charitable incorporated organization ,缩写为 CIO） ） 是2006 年修改的《慈善法》专门为英国慈善组织设计的具有正式法律地位 ...
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配置的考量，选择最适合其发展的法人组织形式。不过，2006 年《慈善法》鼓励义工组织采取公司制组织形态。慈善公司组织（ the charitable incorporated organization ,缩写为 CIO） ） 是2006 年修改的《慈善法》专门为英国慈善组织设计的具有正式法律地位 ...
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、问卷、现场、整理材料、外包等。一般都是综合运用，能查到证据和事实的方法都是好方法。企业法务展开事实调查，要在公司内先取得一定的授权和认可 的企业法务团队，1天的工作时间百分之15-30%的时间是在回答咨询过程中。来自公司领导、HR、财务、投资、品牌部门等的同事往往会就某个问题打电话过来。大多数咨询 ...
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