工资说和奖金说，两者最大的区别在于是否有业绩等奖励发放依据。年终绩效是根据企业绩效考核薪酬制度的规定将工资中绩效部分在年终结合企业效益发放的， 奖发放状况 随着我国市场经济的发展，我国企业的规模化和规范化进一步提升，企业的薪酬制度也发生了巨大的变化。员工的收入来源不仅仅依靠其固定工资，激励性工资在其 ...
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再生利用等有利于环境与资源保护的产品。第32条规定：国家建立清洁生产表彰奖励制度。对在清洁生产工作中做出显著成绩的单位和个人，由人民政府给予表彰和 《湖南社会科学》2003年第4期。 [6]所谓责任激励，就是要建立严格的责任制度，使行政人员明确履行职责时应承担的责任，并激励其完成本职工作任务的责任感。 ...
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和客观方面犯罪事实的大小决定的．不能随意加以变更。减刑是一项重要的刑事奖励制度，是促进犯人积极改造的重要措施，它给正在服刑的罪犯指明了前进方向． 政策学》，武汉大学出版社1993年版，第508页。 [2]竹怀军：《我国假释制度立法完善的几点思考》，人民法院出版社2005年版，第156页。 [3]柳忠卫 ...
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、生育、哺乳期间、采取避孕节育措施给予必要的福利待遇，实行对独生子女父母的奖励制度，对实行计划生育的家庭给予经济发展的优惠和照顾，对实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕药具和基本项目的计划生育技术服务，以及国家在建立健全社会保障制度中应作出有利于人口与计划生育工作的规定等。 （3）在计划生育工作中， ...
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。 另外，介绍一下认定商业秘密侵权的原则，了解这一原则，有利于我们制定完整管理制度。司法实践认定商业秘密侵权主要使用的接触加相似原则，即权利人能够证明被侵权人 的约定，应当采取独立于劳动合同的形式，该协议中还应包括知识产权创新的奖励制度，这样员工清楚的知道自己的权利义务，否则，只有义务没有权利的协议， ...
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刑法的正义性，有利于刑罚目的性和促进司法效率性。[3]笔者完全赞同。确定立功制度在实际适用中也确实取得了上述积极功效。一方面，它有助于通过对犯罪分子立功 原判刑罚，不以犯罪论处。 五、结语 概言之，立功作为我国刑法规定的刑罚奖励制度符合刑法的正义性，有利于实现刑罚的目的和提高司法效率。在对犯罪分子量刑 ...
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民事诉讼法》率先在程序法层面明确了包括环境公益诉讼与消费者公益诉讼在内的公益诉讼制度，填补了我国环境公益诉讼的立法空白。2015年 2 月 4 日施行的《最高 实际情况，其主要功能在于激励,即不但要对提起诉讼的环保组织有所奖励，还要对胜诉的环保组织予以额外奖励，以实现奖励制度的激励功能。同时，环保组织 ...
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投诉举报人行政诉权的同时有效避免滥诉现象的发生,以更好地发挥投诉举报制度的应有优势是我们亟待解决的问题。 一、投诉举报人滥用诉权之表现 基于人性的 难题产生了立竿见影的效果,因此各级政府机关为鼓励社会公众积极投诉举报纷纷引入举报奖励制度,这为职业打假的产生和蔓延埋下了伏笔;同时由于立法技术的原因,很多 ...
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大的要求。只有将违规行为的具体特征明确指出，才能进行判定从而予以处罚。一些制度、法律，将“规定”内容与“处罚”内容分开来写，前面的“不准”、“不得”、“必须”、 更重要的是起到威慑作用，如果起不到威慑作用，那么这个制度就有问题。以往的奖励制度往往由于没有明确奖金数额或者奖金数额较少，或者由于举报手续不 ...
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的发生概率 三、威慑不法食品经营者 第二章我国食品安全有奖举报制度存在的问题分析 第一节奖励制度设计存在缺陷 一、奖金的设定标准不合理 二、奖金发放程序 ，信息交易理论和公民权利理论为分析问题的理论基石，提出我国食品安全有奖举报制度要在中国特色社会主义法制理论的框架下，充分研究相关的案例，参考吸收域外 ...
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