解释。 本案中，被告公司是让原告在其拟好的协议书上签字，如果不签，将以不给原告经济补偿金为要胁。对这样的格式合同，针对第五条的不同理解 需与行政管理部门协商，急需明确，作出司法解释。本人认为此类案件，法院应不予受理。 2、民办教师的养老保险纠纷，人民法院是否受理的问题：民办教师是我国中小学教师队伍的一 ...
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未复工的，视为第16.2.1项〔承包人违约的情形〕第（7）目约定的承包人无法继续履行合同的情形。 解读：承包人原因引起暂停施工，承担费用与工期责任，超过 条款另有约定除外。签发付款证书后，就付款问题上，双方承包单纯的债权债务关系，可以对逾期付款责任另行约定。 《施工合同司法解释》第十七条：当事人对欠付 ...
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处理机制加以解决。 （八）关于用人单位和劳动者对劳动争议终局裁决不服分别向人民法院起诉如何处理的问题。《劳动争议调解仲裁法》第四十八、四十九条对 有关部门先后制定了建设工程施工合同示范文本等多项格式合同文本，这些文本一般由协议书、通用条款、专用条款三部分内容组成，其中通用条款既是国家为加强建筑行业的 ...
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物保之间的法律关系把握成为司法实践之难点所在，如何与《担保法》相关规定衔接适用，更是较难把握且理论与实践尚不统一的问题。本案结合具体案情，在《担保法》物 周盈岐、恒岐公司在取得了涉案土地使用权后却在另案调解中将涉案土地过户给明虹公司，依法应当承担违约责任。其上诉请求不应予以支持，本院判决驳回上诉，维持 ...
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，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。”。司法解释的规定是：对两周岁(劳动法规定的哺乳期是从孩子 法院起诉，经过法院作出的生效的判决或调解具有法律强制力，负有义务一方不主动履行，可向法院申请强制执行。 上述(1)、(2)项条款在离婚协议书中可以表述为： ...
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，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。。司法解释的规定是：对两周岁(劳动法规定的哺乳期是从孩子出生 法院起诉，经过法院作出的生效的判决或调解具有法律强制力，负有义务一方不主动履行，可向法院申请强制执行。上述(1)、(2)项条款在离婚协议书中可以表述为： ...
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2.1.1.7.7加强员工保密教育 进行保密教育使员工了解到企业文化、保密的范围、工作规则、违约的后果、商业秘密法律培训等，使员工认识到保密工作的 商业秘密论。 3.1.2.2.3可以委托知识产权司法鉴定中心进行专业的鉴定。 3.1.2.2.3.1案件涉及的专门性问题需要鉴定的，由双方当事人协商确定 ...
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抽回2000万元资金。2014年7月11日，丙公司与乙公司在履行《增资扩股协议书》过程中发生纠纷并引发诉讼，法院判决乙公司返还丙公司投资款1500万元及利息。案件 处理；对于后者，因转包方并未进行管理亦无实际付出，故不存在对其投入返还的问题。在分配合同无效的后果时，应遵循诚信原则，不能使不诚信的当事人 ...
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有：1、2001年4月《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《劳动争议司法解释一》）；2、2006年8月《关于审理劳动争议 期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 3.调解协议虽然不具有强制执行效力，但其属于对双方当事人具有法律 ...
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.6、31.1、31.2设定了承包人群体性事件的违约责任。但需要注意：这些违约责任的追究主体是发包人，手段是司法手段而非借助政府行政管理手段。 （4） 设施工程劳务分包合同（示范文本）》主要内容 本示范文本分为协议书、通用条款、专用条款三部分。 （一）协议书：本部分为1-8条，主要内容是依照《合同法》 ...
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