提出工伤认定申请。第十四条用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同 第三十七条规定,与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的,由经办机构从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 ...
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提出工伤认定申请。第十四条 用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同 第三十七条规定,与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的,由经办机构从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 ...
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一直到2015年3月31日,直至张某出事之日,双方仍然存在劳动关系。原告提供的工伤认定申请表、死亡证明书以及劳动合同等申请材料符合上述法律法规规定的受理工伤认定申请 7月,张某各险种累计缴费月数为养老金42月、医疗保险42月、失业保险47月、工伤保险36月、生育保险36,其连续工龄远远未满十年。张某不 ...
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根据属地原则由用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门 6.所需材料。 (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 劳动关系,但要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 (三)职工死亡的情况下。 1.职工因工死亡,其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养 ...
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职业的证人要及时作调查笔录。(二)、制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。(三)、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料 治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录 ...
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章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残 ...
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要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤申请,并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如劳动能力鉴定申请表、工伤认定书、发生事故后的原始病历以及相关的 因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医交通、食宿费用从工伤保险基金支付。(3)工伤住院治疗期间和工伤后经医院统一的必要的休息期间,享有停工留薪待遇 ...
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,延长时间最长不得超过3个月。 第十二条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)本人身份证复印件; (三)用人单位营业执照 报告,未向经办机构报告的,其工伤医疗费用经办机构不予支付。 第二十五条 工伤职工进行康复性治疗,应当由工伤保险医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会 ...
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的,受理申请的机构为统筹地区的劳动保障行政部门。需要认定工伤的职工可先到区县劳动保障部门领取《工伤认定申请表》,填好后向所在单位注册地或生产经营地劳动保障部门 为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,从工伤保险基金支付。7、一次性工伤医疗补助金职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出, ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -
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的,受理申请的机构为统筹地区的劳动保障行政部门。需要认定工伤的职工可先到区县劳动保障部门领取《工伤认定申请表》,填好后向所在单位注册地或生产经营地劳动保障部门 为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,从工伤保险基金支付。7、一次性工伤医疗补助金职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出, ...
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