极其残忍的手段致人重伤造成严重残疾的。 1、关于故意伤害致人死亡。在处理故意伤害致人死亡案件的时候，要严格区分故意伤害罪与故意杀人罪的界限。一是 为特别严重残疾；三至六级为严重残疾；七至十级为一般残疾。因此，参照“工伤标准”一至六级伤残为“严重残疾”，主要表现为被害人身体器官大部分缺损、器官明显畸形、 ...
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29日实施的《监狱法》在第73条也规定，“罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理”，而罪犯与监狱的关系并非严格意义上 》第94条追究其连带赔偿责任。[13]而2014年9月《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》又将违法转包、挂靠等非典型劳动中的损害认定为 ...
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生产建设兵团分院：你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究，答复如下 即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工 ...
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建设兵团分院： 你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究，答复 但因工伤事故产生的直接费用，原则上不予重复计算。” 如湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见（试行）第十九条中规定：劳动者的工作系第三人侵权 ...
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解除行为如何定性？ 这个问题其实并不简单，在本案中至关重要，直接决定整个案件的性质。 ⑴ 如果是仍然是劳动关系，则工伤认定就是无瑕疵的，张某就有权享受工伤保险 由北向南推人力三轮车过公路时，与一机动车相撞，发生交通事故，许长峰死亡。原告李克英于2008年12月30日向被告垦利县劳动和社会保障局申报许长 ...
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间或地点；伤，是指职工在劳动过程中所受到的急性伤害，包括负伤、致残、死亡。所以工伤可定义为，职工在执行劳动过程中因执行职务（业务）而受到的急性伤害 存在衔接上的问题：首先，仲裁主体与诉讼主体的衔接存在问题。未参加仲裁的工伤事故赔偿案件当事人参加诉讼，是否可以判其承担民事责任，这在审判实践中存在着争议。 ...
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三人陈某之子从原告处下班回家途中遭遇交通事故死亡。第三人陈某向当地劳动保障行政部门为其子申请工伤认定。当地劳动保障行政部门根据被告某劳动和社会保障局 实施前，县（区）级人民政府的劳动保障行政部门有权受理发生在本辖区的申请工伤认定案件。该条例实施后，县（区）级人民政府的劳动保障行政部门不再受理该类案件， ...
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2006）行他字第12号答复//blog.sina.com.cn/s/blog_4c6e65f30101293y.html4、2011年11月，最高人民法院关于对统一第三人侵权工伤赔偿案件裁判标准问题的答复。该答复重申了双份赔偿的原则，同时也认为存在争议，并准备起草正式司法解释解决这一问题 ...
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生产建设兵团分院：你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复 （2006）行他字第12号 即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工 ...
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年2月10日7时4分，李某驾驶摩托车在上班路上发生交通事故受伤后死亡。重庆市公安局江北区分局交通巡逻警察支队作出渝（江北）公交证字〔2018〕第000XX 行政案件若干问题的规定》第一条第一款的规定，人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”时，应当 ...
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