（约合 6.6 亿元人民币）的赔偿。 该指控称，三星在巴西北部的一家工厂严重违反劳动法有关工作时间、休息休假的规定， 迫使员工每日工作最高达15 小时， 工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 ...
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（约合 6.6 亿元人民币）的赔偿。 该指控称，三星在巴西北部的一家工厂严重违反劳动法有关工作时间、休息休假的规定， 迫使员工每日工作最高达15 小时， 工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 ...
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（约合 6.6 亿元人民币）的赔偿。 该指控称，三星在巴西北部的一家工厂严重违反劳动法有关工作时间、休息休假的规定， 迫使员工每日工作最高达15 小时， 工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 ...
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改革开放的潮流，他们远离家乡进入城市以打工的方式来维持生活。这些人或进入工厂企业，或分散于城乡之间，他们的工作内容实际上已于城市工人无异。可是他们 各种义务，降低用工成本，用工单位总是想方设法不与农民工签订劳动合同，特别是《劳动合同法》实施前夕，许多企业纷纷与老员工解除劳动合同，在被调查的农民工中签订 ...
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权益提供帮助。 遭遇被欠薪 你会怎么办？ 1、空白合同 签还是不签？ 如今，大多数用人单位会选择与员工签订劳动合同，但在此过程中往往会出现“空白合同”等 范围之外。 曾有一位职工因为机器故障被夹断手指，由于工厂未办理工商营业执照，又没签订劳动合同，事后调解未能一致，只能告到法院。 还有一位劳动者在某 ...
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，工人群众强烈要求颁布缩短工作时间的法律。1802年英国政府终于通过了一项纺织工厂童工工作时间的法律《学徒健康与道德法》。这一法律规定，禁止纺织工厂使用 。第（3）项原则规定了无约定时的处理办法，以杜绝某些企业不签劳动合同或者拖延签订劳动合同。该通知与现行法律法规的规定没有发生抵触。考虑到低收入人员的 ...
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80年代开始，西方发达国家开始关注跨国公司造成的劳工权益和环境等社会问题。跨国公司的海外工厂普遍存在工作时间过长、工资低、缺乏职业健康保护等问题。舆论和媒体对血汗 工会主席由企业任命，并与企业签订劳动合同、由企业支付工资，这一制度安排很难使工会干部站在员工的立场上讲话，不利于新形势下工会职能的发挥。 ...
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工商变更登记手续及相关许可证、银行印鉴变更手续（非劳某原因导致不能完成股权转让的除外）；第二，劳某负责工厂所有现有员工（会计除外）的离职手续并确保员工（会计除外） 陈某、梁某、张某、卢某、沈某、韩某解除劳动关系。劳某称川力公司未与其员工签订劳动合同，没有固定员工，上述6名员工为劳某任法定代表人期间管控 ...
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基准立法进行宏观调整；通过集体协商或谈判达成的集体合同进行中观调整；通过劳动者和用人单位的协商签订劳动合同进行微观调整[4]。而对劳动权侵害的救济机制至少 采用罢工、封锁工厂、驱逐管理层等手段。工会成为公司股东方和管理层不得不重视的存在，公司重大事务必须得到其协助。而韩国政府作为民选政府，不可能运用公 ...
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15件）同比增加360%. （二）案件多由劳动者提起，涉案单位绝大多数为公司、工厂等企业这些案件中，个人起诉的有97件，用人单位起诉的有21件； 补助金、工伤医疗补助金；不依法支付加班费。 四、 对策和建议 （一）对劳动者的建议 1、 与用人单位建立劳动关系时，应要求尽快签订书面劳动合同，并注意合同中 ...
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