的人民法院的副院长，被戏称为“三盲院长”？关键是法官的管理体制出了问题，法官的选拔、考核机制存在问题。由于历史的原因，目前我国地方人民法院的法官通常由地方自己 ，实行“以俸养廉”。现在有些法院法官的差旅费、医药费不能报销，工资一连数月不能足额发放，中央有关“从优待警”、改善法官待遇的政策不能得到落实， ...
//www.110.com/ziliao/article-21692.html -了解详情
范围还存在诸多分歧，本文略作讨论，期望在《国家赔偿法》修改时，以上问题能够得到厘清。 [关键词]：行政不作为 行政义务 举证责任 因果关系 赔偿范围 行政不 相对人的合法的人身权或财产权，基于行政主体行政行为的违法性，行政主体则派生出了实施救助、行政赔偿或补偿的义务。③行政主体不履行上述义务都构成行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-8002.html -了解详情
企业激励机制，体现出企业人才管理模式的健全与否。但是由于缺乏相关的法律支撑和经验借鉴，我国企业的年终奖在制度设计的过程中出现了许多问题。据中国裁判文书 单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。所以，年终奖的发放与否应当依照工资发放的标准，有劳动合同的依照劳动合同的约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
申请的设备维修款，上述证据证明原告除通过I转发工资外，被告报销款项亦通过I发放。但原告除对工资发放通过不同账号发放进行规避操作外，对于报销款发放亦 关系，自始便蓄意在银行转账记录方面进行规避操作，并在本案当中就银行流水问题无中生有。望审判法官明察英断，驳回原告诉讼请求。 此致 代理人： 日期： 附件： ...
//www.110.com/ziliao/article-842298.html -了解详情
企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发[1997]10号，以下简称《补充通知》）的规定，一次性发放相当于所在城市企业职工上年平均工资收入3倍的安置费。 也认可了某企业的安置计算方案，该企业提出了将固定工先按人数计算出应发放的总金额，加上合同工按规定计算出应支付的补偿金总额，再将总金额除于总 ...
//www.110.com/ziliao/article-510048.html -了解详情
，因此在时效问题上应区别对待。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得的工资（少发、明确表示拒绝发放剩余部分工资），双方对工资发放的数额 人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
问题入手，建立稳定的农民工工资发放法律机制，逐步扩大农民工权益保护范围，从而打造农民工权益维护的长效机制。部分省市及地区在农民工社会权益保护方面已取得了 农民工集中的开发区和工业园区建设农民工宿舍，供园区企业租用。而且根据不同行业制定出农民工居住条件的最低保障标准，确保其有一个健康的居住环境。 四是要 ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -了解详情
1 固定福利要定性 由于高管的薪酬福利相对较高，由此所产生的赋税等成本问题也随即浮出水面，同时基于高管离职后经济补偿金的计算、加班基数、病假工资基数计算 会在章程中明确并在与高管建立劳动关系时达成一致。 基于稳定性考虑，高管的工资发放形式通常为年薪制，即以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩， ...
//www.110.com/ziliao/article-335372.html -了解详情
任何请假手续，更没有在被申请人出上班提供正常的劳动，其行为应是为旷工。根据劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知第三 年11月1日后双方签订短期销售临时协议，是否重新建立了劳动关系？本案中某公司对曹某无论在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度， ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
任何请假手续，更没有在被申请人出上班提供正常的劳动，其行为应是为旷工。根据劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知第三 年11月1日后双方签订短期销售临时协议，是否重新建立了劳动关系？本案中某公司对曹某无论在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度， ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务