，即寓监督于决策和管理的全过程，同步监督，随时修正错误。只有这样，民主监督才能有名有实，切实发挥作用。（四）认识上有误区，职工代表大会出现形式化趋势。职代会制度 ，随意做出决定；即使召开职代会也只是走走过场，有些大会上通不过的决议，就拿到小会上通过，搞变相取替，使企事业改革措施难以落实，职工的合法权益 ...
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就在于人是自治实体。一个人必须给自己一定的外部自由活动的天地，只有这样，他才能理想地生存。实际上，这种自由和财产的相互依赖，正是十八世纪资本主义信仰的核心。 自行确定，以致于上海一家民宅在市场上值100万却因为被定为公共拆迁后只能拿到几十万元。该案例报道参见成功：《治拆迁之痛》，《南方周末》2004年 ...
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不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否胜任工作的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准? 答：绩效目标的设定应该符合SMART原则，Specific-具体的 的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在企业能够负担的情况下，让员工享受 ...
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人尽其才, 特别是人们劳动中发挥出来的聪明才智。社会怎样对待工人, 工人就会怎样对待劳动和劳动产品。只有以人为本, 尊重劳动者, 保障劳动者的合法权益, 工人才能反过来认真对待劳动及其劳动产品, 其劳动产品才 ...
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人尽其才, 特别是人们劳动中发挥出来的聪明才智。社会怎样对待工人, 工人就会怎样对待劳动和劳动产品。只有以人为本, 尊重劳动者, 保障劳动者的合法权益, 工人才能反过来认真对待劳动及其劳动产品, 其劳动产品才 ...
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环境，是当务之急。 （一）关于党政官员干预 如前所述，省级统管不仅需要相当长时间才能完成，而且不能完全保证审判机关、检察机关依法独立公正行使审判权和检察权。要 参加司法考试），其中的一个担心的是工资减少、责任增大。 ⑵1995年《法官法》颁布前后，我国法官本科以上学历还不到7％；而且本科以上学历并不都 ...
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健康和劳动安全，只有尊重休息的权利并创造休息条件让劳动者有足够的休息调整，才能更好地投入到工作中去，更好地调动劳动者的积极性。据11月8日《新京报 工作近12个小时，几乎天天工作，天天加班。可每个月的工资只有400元底薪，加班费每小时2元，每个月拿到手的只有600多元，就这样工厂还拖欠一个月的工资。而 ...
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