政府直接出面与被拆迁户谈判，如果双方谈判不成，交由法院最终裁决，法院有权判断是否属于“公共利益”和拆迁补偿标准，在法院裁决前政府不得进行强行拆迁;如果开发商为商业 年起不再办理新的许可，原有的许可也不能作为申请行政强拆的依据。所以，目前的拆迁是否合法，与未办理房屋拆迁许可证没有必然联系，而是需要看是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-567497.html -了解详情
，对员工违反规章制度的行为予以一定数额的罚款。那么，用人单位的这种罚款的行为是否合法，有无法律依据？这不但是很多劳动者关心的问题，同样不少用人单位也心存 ，对于内部处罚规章制度的制定缺乏整套的法律规范。如何维护好企业和员工的双重合法权益，是法律制定和执行的根本目的，我们期待出台相关的司法解释或实施细则 ...
//www.110.com/ziliao/article-515489.html -了解详情
。犯罪的本质在于侵害法益，而刑法的重要机能也在于保护法益。不管买卖行为本身是否合法、合理，只要从事实上或形式上变更了或者欲变更被查封的财产的所有权主体， 构成本罪的一个主要界限在于，行为人非法处置查封、扣押、冻结的财产的行为情节是否严重。在司法实践中认定非法处置查封、扣押、冻结的财产罪的情节严重标准， ...
//www.110.com/ziliao/article-208929.html -了解详情
摘 要：用人单位根据生产经营需要单方调整劳动者工作岗位属于用人单位自主经营权，岗位调整是否合法需要结合生产经营需要和岗位调整的充分合理性以及劳动合同的约定进行综合分析。既要保证用人单位的经营自主权，也要保障劳动者的合法权益不受侵犯，防止用人单位滥用权利。同时，对于岗位调整过程中的两种特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-817183.html -了解详情
被告之间为劳动合同关系，受劳动法律法规的调整和约束。本案的争议焦点被告开除原告是否合法。被告开除原告的原因是原告与曹某元在上班时间打架，对打架发生的原因 达到管理上目的，又无须支付赔偿金？笔者建议如下，以供参考：（一）有经过合法设置的规章制度。按照劳动合同法的规定做不会错。（二）规章制度有对劳动者公示 ...
//www.110.com/ziliao/article-764212.html -了解详情
夫妻忠诚协议的效力认定一般而言，法官会从以下几方面进行考察：1、订立“忠诚协议”是否平等自愿如果忠诚协议需要是双方在自愿的基础上作出的真实意思表示，既没有 在捉奸现场强迫一方在“忠诚协议”上签字，则协议无效。2、“忠诚协议”的内容是否合法其约定的内容合情合理，对约定的财产具有完全的处分权，而且不违反公 ...
//www.110.com/ziliao/article-623251.html -了解详情
到周先生。刘女士特别担心周先生在借用车辆期间发生违章或者交通事故，不知道自己是否需要承担赔偿责任。问题焦点：1、车辆借用后实际使用人发生违章、交通事故的 同时，刘女士也可以选择去法院起诉邻居，要求其归还车辆。三、周先生拒还刘女士车辆，是否合法？周先生借用刘律师车辆后不归还的行为属于侵犯刘女士合法财产 ...
//www.110.com/ziliao/article-541280.html -了解详情
不违反法律禁止性的规定，当事人可以采用某些“特别”方式对自己的权利进行救济。关于是否应该雇用“私人侦探”进行“民间取证”的问题。一般来说，“私人侦探”受雇用后，采取化装 帮助受害方取证的。他们可能获取酬劳，也可能是义务协助。对此，本律师认为，证据取得的名称、身份并不重要，关键是取得证据的手段是否合法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-493813.html -了解详情
依据自己的岗位及具体表现而合理预期自己的晋升空间和薪资增长，此种情况下是否知晓其他员工的具体薪资水平并不重要。其他员工的岗位薪资制度也在公司整体薪资 谈到合法性问题，由于工资立法对薪资保密没有具体规定，所以研判薪资保密支付是否合法则主要是证实其合理性。依据劳动合同法的规定，制订或修改涉及员工切身利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-208082.html -了解详情
期间的情况，如双方约定抵押期间为债务履行期届满之日起六个月。这种约定是否合法，超出约定的期间申请担保物权能否得到法院的支持。 我国《合同法》确立了相对 叫续登，否则抵押权消灭。基于上述原因，登记机关的这种做法侵犯了担保物权人的合法权益。担保物权人若因此而受到损失，可提起行政诉讼并要求登记机关赔偿。本篇 ...
//www.110.com/ziliao/article-815375.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务