。但依委托关系和劳动关系之区隔论, 其仍可要求劳动法下的经济赔偿。 4. 劳动关系与受托关系并存之处理 与高级管理人员的劳动关系和委托关系 其利益。[59] 2. 偏向劳方的劳动法 以一个古典而标准的说法, 劳动法缘起于对工厂工人保护需求的承认。劳动者的社会保护不但是劳动法早期的面貌, 而且直至一个半 ...
//www.110.com/ziliao/article-760649.html -
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。但依委托关系和劳动关系之区隔论, 其仍可要求劳动法下的经济赔偿。 4. 劳动关系与受托关系并存之处理 与高级管理人员的劳动关系和委托关系 其利益。[59] 2. 偏向劳方的劳动法 以一个古典而标准的说法, 劳动法缘起于对工厂工人保护需求的承认。劳动者的社会保护不但是劳动法早期的面貌, 而且直至一个半 ...
//www.110.com/ziliao/article-759135.html -
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。但依委托关系和劳动关系之区隔论, 其仍可要求劳动法下的经济赔偿。 4. 劳动关系与受托关系并存之处理 与高级管理人员的劳动关系和委托关系 其利益。[59] 2. 偏向劳方的劳动法 以一个古典而标准的说法, 劳动法缘起于对工厂工人保护需求的承认。劳动者的社会保护不但是劳动法早期的面貌, 而且直至一个半 ...
//www.110.com/ziliao/article-758303.html -
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。但依委托关系和劳动关系之区隔论, 其仍可要求劳动法下的经济赔偿。 4. 劳动关系与受托关系并存之处理 与高级管理人员的劳动关系和委托关系 其利益。[59] 2. 偏向劳方的劳动法 以一个古典而标准的说法, 劳动法缘起于对工厂工人保护需求的承认。劳动者的社会保护不但是劳动法早期的面貌, 而且直至一个半 ...
//www.110.com/ziliao/article-752518.html -
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产品安全委员会和职业安全与卫生署等社会性规制机构的建立。政府规制风险现在已经成为一个我们不得不面对的制度性事实。 政府为什么要干预传统上是属于私人领域的 法律思想的概念大厦的基石。[32] 也就是说,补偿正义通过让加害人对受害人的责任赔偿,界定个人和国家的界限,从而确保了个人的自治。但是在现代社会中, ...
//www.110.com/ziliao/article-361707.html -
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限,同时考虑履行合同的市场风险、履约能力风险等因素进行评估,根据评估值确定赔偿数额。 【作者简介】 吕来明,北京工商大学法学院副教授。 【注释】 [1]参见范 是一建筑合同的承揽方,在原告工厂附近挖掘道路,由于施工工人疏忽挖断了通往工厂的电缆,导致工厂停电14小时,因工厂是24小时开工,因停电产生如下 ...
//www.110.com/ziliao/article-163092.html -
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,同时考虑履行合同的市场风险、履约能力风险等因素进行评估,根据评估值确定赔偿数额。 注释: *北京工商大学法学院副教授。 [1]参见范健主编:《商法》,高等教育 一建筑合同的承揽方,在原告工厂附近挖掘道路,由于施工工人疏忽挖断了通往工厂的电缆,导致工厂停电14小时,因工厂是24小时开工,因停电产生如下 ...
//www.110.com/ziliao/article-163001.html -
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教育、居住、租金的控制、健康福利设施、抚恤金以及其他社会保障方面的立法。工厂法属于社会立法。(注:参见《牛津法律大辞典》,光明日报出版社1988年 各种共济团体。如1854年德国普鲁士立法规定应设立共济基金,并授权地方官署强制工人与学徒加入共济组织,以防不测之风险。此外,立法也进一步扩大了雇主的责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-17252.html -
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的自由与权益保护的关系这一基本任务。十九世纪的立法者和理论界认为,原则上,人们只能是在因过错给他人造成损害时才承担赔偿责任,否则人们的行为与活动自由(menschliche Handlungs-und Bewegungsfreiheit)将受到极大的限制。如果一个人尽到了最大的注意仍然不能预见到损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-556068.html -
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在目前中国司法实践中相当有代表性。根据最高人民法院民一庭编著的《人身损害赔偿司法解释的适用》一书中,认为当事人双方就承揽与雇佣发生争议时,人民法院 工厂纷纷出现,急需大量劳动力。而广大农民被剥夺了土地和其他生产资料之后变得一无所有,于是不得不依靠出卖自已劳动力生活糊口。于是雇佣合同作为确定工厂主和工人 ...
//www.110.com/ziliao/article-502134.html -
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