930元。集团可以考虑对试用期工资做出调整。不低于最低工资标准且不低于同岗位最低工资的80%。 4. 关于劳动合同的续签 法律规定：用人单位与劳动者连续 同时要求员工同时签收员工手册。一定要留有员工签收的证据。 7. 关于工会 法律规定：用人单位的规章制度要想对劳动者有效，在制定的时候一定要履行相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-372896.html -了解详情
待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元／月；试用期满工资 元／月(——元／日)。 健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-288625.html -了解详情
对工作岗位性质的争议。 第二，没有对试用期的工资标准作出限制性的规定。这可能造成用人单位与劳动者约定试用期工资明显过低的现象。比如，劳动合同约定 的经济补偿金制度 本次草案增加很多解除或终止劳动合同的经济补偿金制度，但是其中有些规定是不合理的。 第一，合同期满终止劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
。应该严格执行《劳动合同法》第19条第二款的规定 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 第四是试用期的工资。根据《劳动合同法》第20条的规定， 监察大队）投诉举报，追究它的法律责任；如果已经签订的劳动合同中约定了在试用期内侵权的，劳动者还可以在申请劳动仲裁后提起劳动争议诉讼进行维权。 作者：李 ...
//www.110.com/ziliao/article-216313.html -了解详情
工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最后，劳动合同法限定用人单位不得随意 合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-59884.html -了解详情
年11月30日止的劳动合同。该合同约定：平某在该公司处担任客户经理，试用期为6个月，每月工资为2.2万元。同日，平某还签收了新员工入职培训须知，约定平某 公司与平某约定试用期未违反法律。按照双方确认的录用条件，平某未能在公司规定的入职四个月内完成合规课程。平某曾表示公司曾将完成课程延后至5月22日，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-483985.html -了解详情
录用条件”，并且此时的举证责任在于用人单位。由此可见，用人单位绝对没有权利在试用期内随意解聘员工。上述案例中的情形符合《劳动合同法》第40条中所 享有依法获得劳动报酬的权利。劳动合同法规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的 ...
//www.110.com/ziliao/article-471862.html -了解详情
之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并 成立，该期限为劳动合同期限。第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-367079.html -了解详情
，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的； 3、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 4、用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减 ，但是未实际履行的，不给予赔偿。 支付的赔偿金不能替代正常的劳动报酬，用人单位除向劳动者支付赔偿金以外还要向劳动者支付试用期工资和期满后月工资的差额...
//www.110.com/ziliao/article-192932.html -了解详情
之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。11、试用期的规定？①三个月以下或，以完成任务为期限的劳动合同，没有试用期； 上班从而在经济上造成了损失，因此单位应该赔偿，标准按照解除劳动合同上一年的平均工资计算。B.如果单位愿意补偿经济补偿。则劳动者可以解除，也可以同意协议有效继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-64474.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务