体现，但《劳动法》对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等均有明文规定，体现国家强制力对劳动关系的干预， 年3月发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第八条规定指出：严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确 ...
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体现，但《劳动法》对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等均有明文规定，体现国家强制力对劳动关系的干预， 年3月发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第八条规定指出：严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确 ...
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待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 2.什么情况下，不会被认定为工伤 。 （一） 按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 ...
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备案，并实施年度检查，对执行条例情况进行监督检查，对违反条例的行为依法给以处罚。而海淀工商局则是海淀个协的业务主管部门，按照条例规定，工商局应当负责个协 经常组织学习；现在不行，不如以前支持工作了。前段时间，咱们理事提出“半年办一次学习班，学习劳动法、民事诉讼法什么的”，跟所里领导一说，所里挺重视，就 ...
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表现为资方、包工头或用人单位，任意辱骂、殴打、体罚农民工，无端克扣农民工的工资。一些单位让农民工从事高度危险作业、有毒有害作业，并且没有相应的保障措施， 打牌、赌博、看黄色录像或书刊等方式来打发时间，不良亚文化就会乘虚而入，由此而滋生一些违法犯罪行为。 退休人员的生活保障权、物质帮助权方面：我国宪法 ...
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最终还是为法官、检察官提高了比普通公务员高1倍至3倍的工资。根据我国台湾地区法官法的规定，法官按照等级确定薪酬待遇，并与行政职级相分离。据专家讲，我国 法官开庭审理案件时接听手机的现象并不少见，不少法律文书将当事人的姓名、刑期的执行起止时间写错，民事法官让胜诉一方的律师代写判决书的现象也不罕见。不敬业 ...
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少住大房的需适当调整。[27] 上级指示57年原则上不升级、不增加工资、学徒延长实习时间的规定与职工群众的愿望发生矛盾，当时情况比较紧张，个别复员军人和长沙 任务的机构，很少认真讨论问题，提出问题也无法兑现执行，流于形式，会开一半决议就做好了，这是什么民主？[30] 而职工代表对于企业领导的任免权（或 ...
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认为被告自86年5月21日作出处理意见，没有按照法律规定办理相关手续，双方仍然存在固定劳动关系。但1995年6月原告达退休年龄，未享受国家规定的退休 。如劳动部《对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》（劳部发[1997]285号） ...
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为用人单位月收 │企业补充年金＝退休 │巩固用人单位的熟 │ │年金 │或以上的非全 │益的5.5%，主要由企业负 │前工资退休金率 │练劳动者，缓解国 │ │ │日制 再分配；而费用具有专款专用性，虽然费用的缴纳由国家执行，但政府不能对其进行转移支付，以什么理由征缴就必须以原理由支出。其次，税收具有 ...
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社会保险行政部门一家指定方案。 四、第十条增加一款，作为第三款：对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定 本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。 【吕琦律师解读】该条规定了新工伤保险条例的适用时间。 ...
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