不同 时期使用了不同的税收制度。 改革开放以前,我国为了改变一穷二白的局面,在企业所得税征 收方面一直沿用原苏联模式,实行利润全部上缴,统收统支的集权制 度, ,经济立法的加强。在我国 的企业所得税制度中,外资企业与内资企业之间,内地企业与沿海企 业之间,高新技术企业与传统企业之间都采用了不同的税率, ...
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纠纷 、专利权权属、侵权纠纷 、集成电路布图设计专有权权属、侵权纠纷 、侵犯企业名称(商号)权纠纷 、计算机网络域名权属、侵权纠纷 、确认不侵权纠纷等),不 知识产权保护和执法体制,充分利用政府的鼓励政策,进行专利申请减免、申报高新技术企业、申报著名商标、驰名商标等,从而获得政府是税收优惠和科研投入。 ...
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工作地点,又无其他明显特征足以判断其非因工作原因受伤的事故中,若企业不积极收集相反的证据,职工基本无须提交证明就很可能被认定为工伤。 3-9[5]旭东.关于工伤预防的几点认识[J].中国高新技术企业,2008(16)[6]赵哲峰.法律视野中企业工伤风险的量化与控制[J].产业与科技论坛,2008(7 ...
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及富有投资人提供更广泛、更灵活、更具个性化和私密性的投资工具,成为仅次于企业银行贷款和公开上市发行的重要融资手段。 “风投”提供全新融资理念 风险投资和 和创新;政府在风险投资体系中的定位趋于合理;创业板蓄势待发;“三板市场”开始形成并有所发展;中小高新技术企业将推行期权制;技术资本化进程将继续加速; ...
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大的资产和股权的重组,更应该慎重设计好税务方案。按照征管法的规定,关联企业之间的交易行为应当按照可比价格进行交易,明显定价偏低的交易行为影响到少纳所得税 政策企业所得税也较高,造成了企业净利润偏少,这类企业可以考虑在新的企业所得税法下,通过认定高新技术企业享受到15%的优惠税率,如果能够认定成功,不仅 ...
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生死考验,因为人力成本的提高会让他们增加成本,利润再次被压缩,生存亦成问题;对于高新技术企业来说,签订无固定期限劳动合同的劳动者越多,就将会影响企业的 ,形成上下结合、纵横连锁的制度体系,做到人人有专责,事事有标准,使企业管理科学化、规范化、制度化,依法建立科学、规范的经营决策机制。通过建立规章制度, ...
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企业为20%,国家需要重点扶持的高新技术企业为15%。因此,如何对企业经营进行合理安排,如何给企业定性对税务负担的影响就很大。 4、风险防范意识 律师 造成事实上的偷逃税款,受到税务处罚。对此,作为律师必须时刻关注上述变动,提醒企业及时作出相应的调整, 采取措施分散风险,争取尽可能大的税收收益。 5、 ...
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》(国发〔2007〕39号)和《国务院关于经济特区和上海浦东新区新设立高新技术企业实行过渡性税收优惠的通知》(国发〔2007〕40号)享受的税收优惠 。? 2. 事后报送相关资料类 列入事后报送相关资料的税收优惠,纳税人应按照新企业所得税法及其实施条例和其他有关税收规定,在年度纳税申报时附报相关资料 ...
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生死考验,因为人力成本的提高会让他们增加成本,利润再次被压缩,生存亦成问题;对于高新技术企业来说,签订无固定期限劳动合同的劳动者越多,就将会影响企业的 ,形成上下结合、纵横连锁的制度体系,做到人人有专责,事事有标准,使企业管理科学化、规范化、制度化,依法建立科学、规范的经营决策机制。通过建立规章制度, ...
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的人。根据公司法的规定,自然人和法人可以做股份公司的发起人;公司法人和其他企业法人(按照国家工商行政管理局《公司登记管理若干问题的规定》,其他法人包括 用技术出资首先涉及的法律问题是该等技术占股份公司股本总额的比例。为支持高新技术企业的发展,一些地方政府放宽了无形资产占股份公司股本的比例,有的高达股本 ...
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