清楚，或者由于疏忽，或者造成陈述中有所遗漏；3）信赖，合理接受保险代理人对如何回答询问事项的建议；4）听信，没有合理依据相信或任由保险代理人对投保单 签名的有关程序，凡是发现代理人再有代签名或误导客户代签名的行为，保险公司应当与该代理人解除代理合同。”文件同时规定，自2000年11月1日起各保险公司对 ...
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履行合同中约定的义务，而不能因营业转让就解除与员工之间的劳动合同。但是，如果营业转让人与受让人在企业移转前进行了约定，企业的有关员工要继续在 法律行为的前提必须是依法取得民事权利能力和民事行为能力。根据企业法人登记管理条例、公司登记管理条例的有关规定，工商登记与变更登记是企业法人取得合法经营的前提条件 ...
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订立、变更和解除采用书面形式。”除已公布的经济、技术、涉外三大合同法外，其他法律中涉及到的合同规范也同此辙。《劳动法》第19条规定：“劳动合同应当以书面 头上。于是，将交易条件固定化的定型化契约便应运而生。这样，企业就无需再为如何交易投入更多的人力和费用，能使企业专注于生产或经营，努力提高商品或服务的 ...
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李某已表明其不履行付款义务，李某的行为致使北京市某广告公司不能实现合同目的，北京市某广告公司要求解除股权转让协议和出资转让协议，符合法律规定，应予支持。李某 认识和做法都是欠妥当的。（二）在股权转让协议没有约定转让价格的情况下如何确定股权转让价格我们认为，多数情况下股权转让都是有对价的，只有在某些特定 ...
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技术诀窍采取了保密措施。1995年8月31日，马连根与新乡无氧铜材总厂签订劳动合同，约定马连根在熔铸岗位工作。后马连根到原告处工作，并在2005 承担70%的连带责任等请求。该仲裁委于2006年3月裁决LY公司与王某某于2005年9月14日解除劳动关系，王某某支付竞业限制违约金5万元等，对LY公司关于 ...
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的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”该条明确了新增诉求须具有不可分性才能合并审理，问题的关键是如何理解“不可分性”。“不可分性”有 指新增的诉讼请求与原仲裁时的请求是因同一法律事实而引发的，比如基于合同解除这一事实可以产生出具离职证明、转移社保、转移档案、支付经济赔偿金、撤销解除 ...
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，共缴纳了4593.60元。解除劳动关系后，原告以被告未为原告缴纳社会保险为由要求被告赔偿损失。而被告认为过错在原告，因原告到被告公司工作时，原告正与前 发起人钱某某上述的行为予以认可，且双方已按协议书实际履行，该《劳动用工意向协议书》具备劳动合同的内容，因此，原、被告之间从2011年1月开始存在劳动 ...
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写作年份】2012年 【正文】 ―、问题的提出 案例：方某在明达公司工作期间，双方未签订书面的劳动合同，公司没有为方某办理养老保险。后方某在明达公司 表示只要申请人同意不起诉就立即向其履行债务，申请人同意不起诉并向法院申请解除了财产保全，对方当事人却立即转移了自己的财产，致使申请人陷入债权无法实现的 ...
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方当事人所为，他人无权代为实施。但若婚姻一方当事人系无民事行为能力人，则如何解除婚姻关系，在实践中存在争议。《婚姻法解释三》第八条对此作了明确 也应属于夫妻共同财产范围。 2、生产、经营的收益主要包括劳动收入和资本收益。具体形式除设立公司、企业、办厂以外?还有承包、租赁、投资、个体经济等多种方式?从事 ...
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工作都属违法。因此，应注意确认劳动合同的内容，包括合同期限、工作地点、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议 中也是主体一方，享有权利承担义务。所以，劳务输出公司与劳务人员之间订立的合同不是居间合同，而是劳动合同。而劳务中介机构只是接受境外雇主的委托，在 ...
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