管理与安排，与新单位形成劳动使用关系。此外，依照《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第14条的规定，可看出立法者( 这些连带行为关系扩而释之，自然包括关联企业之间的关联交易与关联经营(包括其用工行为)等关系。故在劳动争议案件中，各关联企业在特定条件下，应当也 ...
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财产。根据《中华人民共和国土地管理法》第二条和第九条的规定，我国土地实行社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制，并可以依法确定给单位或者个人使用。 亲戚、朋友或者其他单位及个人非法占有。对此，前述《关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应用法律若干问题的意见》第4条第3款就明确指出，国家出资 ...
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也可以请求两者其中任何一者赔偿自已的全部损失。2006年8月14日，最高人民法院作出的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定："劳动者因 关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第十五条规定，租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未 ...
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、民一庭（含房地产、劳动争议和交通事故审判庭）庭长参加了会议。通过讨论，与会同志对民事审判中存在的若干具体问题提出了许多意见和建议，形成如下会议纪要 如该承包合同系 2008年12月18日最高人民法院废止《关于审理农业承包合同纠纷案件若干问题的规定（试行）》之前订立的，且承包合同自订立之日起至起诉时已 ...
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的态度。如，1987年7月21日最高人民法院在《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》中曾指出，工商企业、个体工商户及其他 和具体制度，发布人民法院在审理小额消费纠纷案件中适用《民事诉讼法》若干问题的意见。设立专门审判机构处理小额消费纠纷案件有法律依据。根据《消法》第30条之 ...
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认为，健康权主要包括三项内容：健康维护权；健康利益支配权；劳动能力。 侵害健康权必然对人的精神造成损害。如何认定造成严重后果？笔者认为，侵害健康权致人 119条规定：侵害公民身体造成伤害应承担民事责任，最高人民法院《关于贯彻执行＜民法通则）若干问题的意见》（试行）第146条和第147条两次提到侵害他人 ...
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指控的犯罪事实进行陈述和辩护。审判员可以出示、宣读主要证据，并听取被告人的意见。如果公诉人出庭支持公诉，在被告人陈述后，公诉人可以出示、宣读主要证据。经审判员准许 内容的，将遗书、遗言笔录交给家属，同时复制存卷备查；涉及案件线索等问题的，应当抄送有关机关；（二）通知罪犯家属在限期内领取罪犯尸体；有火化 ...
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审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集（第64条）。为了进一步明确法院收集证据的范围，最高人民法院在《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》 的事实；(2)涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项（第15条），并明确规定除上述情形外，人民法院调查收集证据 ...
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多数法院认为人事保证合同纠纷属于人民法院受理民事案件的范围。 三、人事保证合同应当认定为无效 对此问题，理论与实务界争议很大。笔者认为，人事保证合同无效。 的证件。原劳动部1995年《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第24条规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、 ...
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挪用时间的长短，根据最高法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》（1998年5月9日施行，以下简称解释）的规定，挪用公款归个人使用超过三个 参与经商办企业，只是将公款借给他人从事合法的经营活动，则应当认为其行为属于挪用公款进行营利活动。另一种意见认为，区别营利活动与非法活动应当以挪用公款 ...
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