：因崔振如与郭二庄矿之间不存在劳动关系，也就不存在解除劳动合同的前提，崔振如请求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金没有法律依据， 第一中级人民法院在（2018）沪01民终11905号上海宏馨建筑劳务有限公司诉程祖法劳动合同纠纷一案二审中认为：至于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金， ...
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主要分为三类：整体利益衡量即模糊处理型和精准分割型、弹性运用型。1.模糊处理型如建设工程合同纠纷中特殊情况下算“大帐”不算“小帐”。建设工程合同属于双 ”无效，理论上仅须承担缔约过失责任，赔偿范围限于信赖利益，但鉴于建设工程是劳务和材料的物化，需要保护处于弱势地位之施工人，如工程竣工验收质量合格，应有 ...
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一般保证中，债权人以债务人为被告提起诉讼的，人民法院应予受理。债权人未就主合同纠纷提起诉讼或者申请仲裁，仅起诉一般保证人的，人民法院应当驳回起诉。 一般保证 仍然向应收账款债权人履行的除外。 以基础设施和公用事业项目收益权、提供服务或者劳务产生的债权以及其他将有的应收账款出质，当事人为应收账款设立特定 ...
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、临工化状况, 其讨薪维权有着自身特殊的演化根源。 (一) 规则守护:劳动合同的灰色空间 契约或规则是市场中利益博弈的基本法则。由于雇佣者与受 自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体的农民工 ...
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、临工化状况, 其讨薪维权有着自身特殊的演化根源。 (一) 规则守护:劳动合同的灰色空间 契约或规则是市场中利益博弈的基本法则。由于雇佣者与受 自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体的农民工 ...
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、临工化状况, 其讨薪维权有着自身特殊的演化根源。 (一) 规则守护:劳动合同的灰色空间 契约或规则是市场中利益博弈的基本法则。由于雇佣者与受 自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体的农民工 ...
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、临工化状况, 其讨薪维权有着自身特殊的演化根源。 (一) 规则守护:劳动合同的灰色空间 契约或规则是市场中利益博弈的基本法则。由于雇佣者与受 自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体的农民工 ...
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、临工化状况, 其讨薪维权有着自身特殊的演化根源。 (一) 规则守护:劳动合同的灰色空间 契约或规则是市场中利益博弈的基本法则。由于雇佣者与受 自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体的农民工 ...
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、临工化状况, 其讨薪维权有着自身特殊的演化根源。 (一) 规则守护:劳动合同的灰色空间 契约或规则是市场中利益博弈的基本法则。由于雇佣者与受 自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体的农民工 ...
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、临工化状况, 其讨薪维权有着自身特殊的演化根源。 (一) 规则守护:劳动合同的灰色空间 契约或规则是市场中利益博弈的基本法则。由于雇佣者与受 自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体的农民工 ...
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