单位与实际用工单位签订《劳务派遣合同》，与劳动者签订《劳动合同》，实际用工单位与劳动者签订《劳务协议》，实际用工单位与劳动者双方之间只有使用关系，没有聘用合同 ，可适当追究劳动者的责任。这样，既避免了侵权责任的难以认定，也强化了派遣服务机构的雇主责任，还可以最大程度的弥补用工单位的经济损失。四、规定追 ...
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第三产业在国民生产总值中所占的比重一般都在2/3，美国高达70%，信息服务业已成为一些工业发达国家的主导产业。近些年跨国公司并购主要围绕第三产业展开，它以信息 当务之急。国家应该就职工的就业和分流、职工的工资、福利、医疗保险、劳动保护、下岗职工的生活安置和再就业问题；职工的养老金和退休金等等一系列问题 ...
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企业内部法务处理能力 在海外并购中，中国企业不仅要注重向外部专业法律机构寻求服务，还必须提高企业内部的法务处理能力。一旦开始海外并购进程，中国企业应该 公司79%的股权。不料，由于环球电讯债权人认为他们的出价太低，双方无法达成协议，和黄与新加坡科技电信媒体在去年5月份宣布退出收购。 其后电信市场继续 ...
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责任只能是一纸空谈。此外，企业支持政府的社会公益活动、福利事业、慈善事业、服务社会也是其承担社会责任的表现。[16] 也有论者认为，企业社会责任就是企业 的不作为义务消极义务。就劳资关系而言，公司社会责任是严格遵守协议劳动标准而非积极提高劳动标准。积极责任是公司的作为义务积极义务，是企业出于形象考虑 ...
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，即时性也很强，无论是达成协议还是达不成协议而转到诉讼程序，效率都非常高；与法院的诉讼程序相比，行政调解作为政府服务职能的一种体现，当事人的 的司法资源。我国目前设定行政调解的法律规范主要集中在公安行政、医疗卫生行政、劳动行政、自然资源行政、环境保护行政、公共交通行政、商业行政、计量行政、邮政行政以及 ...
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稳控工作。区司法局现场提供法律宣传咨询与法律援助服务，向员工代表出具《法律意见书》；区劳动局现场接受员工免费劳动仲裁；区经贸、区财政等部门加强对该公司 撤销向人民法院起诉之规定，可以请求基层人民政府处理与行政管理有关的事项，增强人民调解协议执行效力。 四是参照街道综治中心的功能作用，区（县）级也应建设 ...
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、企业形象设计、财务制度的建立及法律事务、资产评估等。上述机构在从事咨询及服务的过程中可能知悉企业的商业秘密，也有可能同时为竞争企业提供咨询和服务， 流动中技术秘密管理的若干意见》第7条：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政 ...
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被定位为公益型福利事业，医疗机构以服务性、非营利性机构为主。由于单纯强调服务，不讲经济效益，许多医疗机构面临着严重危机：经费不足，设备落后，管理 是医疗纠纷得以解决的关键，而这取决于当事人的意愿。如果当事人不履行调解协议则医疗纠纷仍然没有得到解决。有鉴于此，如果医疗纠纷当事人选择通过调解解决医疗纠纷 ...
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所作的美好设想在实际生活当中远非尽如人意。如宪法监督无力、宪法诉讼机制空白，劳动教养、收容遣送、“双规双指”横行无忌，法律架空宪法，行政规章、规范性文件甚至 方面的内容。B、附件一为有关多边贸易的实体规定，含货物贸易的多边协议、服务贸易总协定和与贸易有关的知识产权协定三方面内容。主要包括下列文件：《 ...
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建设，积极引导公证处加大投入，进一步改善办公条件，改变公证处的面貌，优化公证服务环境；顺应信息时代的需求，加强公证信息平台建设，使各公证处实现信息资源 劳工标准（如SA8000企业社会责任标准）。 1.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。《 ...
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