称谓，排斥司法的直接干涉。法院坚持公司自制理念，尊重公司章程规定和股东间协议约定的效力，尊重公司股东和董事依法做出的商业决定，对公司内部纠纷更多 公司合并、分立、转让等如此重大事项已超过单个个人的权益，而与社会产业链、员工就业以及行业发展休戚相关，因此司法部门先对公司进行司法评估再决定是否对股东股份买 ...
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交易可以通过对单一股票的影响，波及整个证券市场甚至整个社会，甚至威胁到国家安全，引起政权更迭。⑴正是由于内幕交易犯罪对证券市场带来的毁灭性危害，世界各国 未提到项目名称、标的等确定性或实质性内容，但这种通过领导讲话方式披露给公司员工的内部公开公式，是否属于内幕信息的公开方式？审理法院认为，董事长在内部 ...
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、集体合同审查； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利 劳动制度方面存在的法律风险分析，提供解决方案； 13．为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件 14．为企业提供特别工时 ...
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备案、集体合同审查；7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利 、劳动制度方面存在的法律风险分析，提供解决方案；13．为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件14．为企业提供特别工时 ...
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，尽管价金原本是为了用于偿还原告银行，实际上，价金被I. F. T．公司用于其他目的，结果I.F.T．公司与原告银行的协议不产生信托的效力。不过在Re Saunders Ltd (1981)17 Build. Law Reps. 12529一案中，NOURSE J法官援引，衡平法以应做视为已做，这一 ...
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、集体合同审查； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利 劳动制度方面存在的法律风险分析，提供解决方案； 13．为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件 14．为企业提供特别工时 ...
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备案、集体合同审查；7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利 、劳动制度方面存在的法律风险分析，提供解决方案；13．为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件14．为企业提供特别工时 ...
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也符合法治的精神。第二，采取该标准可以使行为人预知经营的风险，维护交易的安全，促进网络经营的发展。第三，适用该标准同样可以保护商标权人的利益。当 醒狮、浙江阿里巴巴电子商务有限公司商标侵权纠纷一案中，法院认为：阿里巴巴公司在相关协议中明确要求用户不得在其网站上发布违法信息，已尽到合理的提示义务，阿里 ...
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曾与ABC、 NBC、 CBS、 UPN、 WB及Fox等电视媒体达成植入式广告协议，将反药物滥用的信息植入到电视节目中。WB电视网节目Smart Guy'的制作人 ，都将被视为赞助，都需要披露赞助厂商。同时，考虑到广播电视媒体的员工或是其它可能接触到该节目制作、播送的人员是否知道有植入式广告对于其规 ...
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，已亟待解决。即便就监事会而言，35家公司基本上是在监事会中设立股东监事和员工监事两类成员，面对时下股份制商业银行和上市公司等机构积极引入外部监事（ ）和主要定价政策（①根据央行的指导利率及上下浮动范围确定贷款利率、②双方协议确定交易价格、③双方通过参照证券市场的成交价格来协商确定交易价格、④根据资产 ...
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