扣押、拍卖、冻结等执行措施；经查实被执行人属于生活困难无收入来源，又丧失劳动能力的，人民法 院可依法裁定终结执行。如果法院查明被执行人确有拒绝财产 变更或者追加被执行主体的；②案外人提出执行异议的；③被执行人申请不予执行仲裁裁决或者公证债权 文书的；④当事人不服中止或终结执行裁定的；⑤对执行标的、执行 ...
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终审制已实际演变为了准三审终审制。新的再审制度实施后，法院系统审理的再审案件申请大幅上升，仅最高法院的特定时间内的再审案件就上升了170％。某些地方法院 要依赖法律途径清收，法律是债权回收的最后途径。因此，一个银行的诉讼管理水准如何，能较好的反应和体现这家银行的管理水平。 二、企业破产风险加剧，不良 ...
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，根据实际工作的需要制定出一套行之有效的规章制度，特别是人民调解的程序规范，包括申请调解的权利告知、纠纷受理的原则、受理纠纷的范围、受理纠纷的步骤、调解主持人的 大类型法律援助办案质量评分标准。此外，法律援助机构要加强与公、检、法、劳动仲裁、工商、档案、医疗卫生和鉴定等相关部门以及工、青、妇等社会团体 ...
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咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 小燕（化名）曾是一家知名广告公司的女编辑，月薪为5000元。可是 ，公司在元旦时发的过节费也没有小燕的。这让她终于无法继续沉默了。 ?以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； ...
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各种经济补偿金、赔偿金。 那么，辞退员工究竟有哪些法定规定呢？劳动者和用人单位应该如何维护自己的法定权利呢？今天就一起来看一下。 企业辞退员工，根据辞退的原因 没有正当理由，也就是违法将你辞退的话，这时你可以去申请劳动仲裁，要求公司支付你违法解除劳动合同的二倍经济补偿金，也就是2N。 当然，首先你要 ...
//www.110.com/ziliao/article-938264.html -了解详情
各种经济补偿金、赔偿金。 那么，辞退员工究竟有哪些法定规定呢？劳动者和用人单位应该如何维护自己的法定权利呢？今天就一起来看一下。 企业辞退员工，根据辞退的原因 没有正当理由，也就是违法将你辞退的话，这时你可以去申请劳动仲裁，要求公司支付你违法解除劳动合同的二倍经济补偿金，也就是2N。 当然，首先你要 ...
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时，学生则有据可循，可向司法部门申请保护。此外有 57%的学生认为涉及大学生兼职的法律虽足够维权，但不知道如何运用，在面对有欺诈性的兼职时亦不 时，应当保持冷静，不可意气用事只身前往与雇主发生争执，此时收集证据，向工商部门、劳动仲裁机关寻求帮助是正确的选择，出现人身危险时可直接报警。 第二，加强学校对 ...
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时，学生则有据可循，可向司法部门申请保护。此外有 57%的学生认为涉及大学生兼职的法律虽足够维权，但不知道如何运用，在面对有欺诈性的兼职时亦不 时，应当保持冷静，不可意气用事只身前往与雇主发生争执，此时收集证据，向工商部门、劳动仲裁机关寻求帮助是正确的选择，出现人身危险时可直接报警。 第二，加强学校对 ...
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时，学生则有据可循，可向司法部门申请保护。此外有 57%的学生认为涉及大学生兼职的法律虽足够维权，但不知道如何运用，在面对有欺诈性的兼职时亦不 时，应当保持冷静，不可意气用事只身前往与雇主发生争执，此时收集证据，向工商部门、劳动仲裁机关寻求帮助是正确的选择，出现人身危险时可直接报警。 第二，加强学校对 ...
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时，学生则有据可循，可向司法部门申请保护。此外有 57%的学生认为涉及大学生兼职的法律虽足够维权，但不知道如何运用，在面对有欺诈性的兼职时亦不 时，应当保持冷静，不可意气用事只身前往与雇主发生争执，此时收集证据，向工商部门、劳动仲裁机关寻求帮助是正确的选择，出现人身危险时可直接报警。 第二，加强学校对 ...
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